Senior Payroll Specialist

Finarvedi SpA; Cremona; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo aziendale in crescita in Lombardia cerca un Payroll Specialist da inserire nel team HR. La risorsa sarà responsabile di gestire l'amministrazione del personale, tra cui l'elaborazione delle paghe e i contributi. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, oltre a competenze in gestione contrattuale e conoscenza del gestionale INAZ. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e in linea con le normative vigenti.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in azienda o in studi professionali.
• Conoscenza preferibile del gestionale INAZ.
• Attitudine al lavoro in team e riservatezza.

Mansioni

• Caricamento anagrafiche e presenze su gestionale.
• Gestione pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Denunce mensili e adempimenti previdenziali.

Conoscenze

Gestione pratiche contrattuali

Elaborazione paghe e contributi

Collaborazione in team

Strumenti

Gestionale INAZ

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Arvedi ricerca per potenziamento organico una figura da inserire come Payroll Specialist, la risorsa sarà inserita nel team HR e collaborerà con le funzioni interne per garantire la conformità alle normative vigenti, amministrazione del personale – elaborazione ciclo completo paghe e contributi

Responsabilità

• Caricamento anagrafiche / presenze su gestionale dedicato
• Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.)
• Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)
• Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all’elaborazione delle paghe
• Gestione TFR e fondi integrativi / previdenziali / assistenziali
• Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi
• Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)
• Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio

Requisiti richiesti

• esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, in Azienda o in studi professionali.
• Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
• Spirito di collaborazione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.