Senior Learning & Development Leader

Gruppo Proper Transearch; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota multinazionale, con sede a Milano Est, ricerca un Learning & Development Manager esperto. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane o discipline affini e 8-10 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in contesti multinazionali. Sarà responsabile della strategia di formazione e sviluppo, analizzando i fabbisogni e gestendo fornitori esterni. È richiesta una solida conoscenza dell'inglese. La realtà offre un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• 8-10 anni di esperienza in Learning & Development o HR.
• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
• Autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Definire la strategia di Learning & Development.
• Analizzare fabbisogni formativi e progettare programmi.
• Gestionare fornitori esterni di formazione.

Conoscenze

Gestione progetti formativi complessi

Capacità di analisi dei bisogni formativi

Doti relazionali e comunicative

Leadership

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze della Formazione, Economia

Descrizione del lavoro

Una nota multinazionale, con sede a Milano Est, ricerca un Learning & Development Manager esperto. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane o discipline affini e 8-10 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in contesti multinazionali. Sarà responsabile della strategia di formazione e sviluppo, analizzando i fabbisogni e gestendo fornitori esterni. È richiesta una solida conoscenza dell'inglese. La realtà offre un ambiente dinamico e stimolante.