Senior Enterprise Architect — Payments & Monetica (Hybrid)

Gruppo Credem; Reggio Emilia; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante istituzione finanziaria cerca un Enterprise & Solution Architect per il rinnovamento dei sistemi Pagamenti e Monetica. Richiesta esperienza di almeno 5 anni. Il candidato ideale avrà una solida visione architetturale e conoscenze delle infrastrutture tecnologiche, con la possibilità di lavorare ibrido tra Reggio Emilia e Milano. L'azienda offre opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente inclusivo ricco di iniziative di welfare.

Servizi

Oltre 60 ore di formazione annua

Supporto psicologico

Assicurazioni

Supporto all'inserimento e clima positivo

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Enterprise Architect nell'ambito Pagamenti e Monetica.
• Ottima conoscenza delle tematiche funzionali front to back e/o multicanale.
• Buona conoscenza delle infrastrutture tecnologiche e architetturali.

Mansioni

• Disegnare soluzioni architetturali per applicazioni.
• Eseguire analisi tecnica delle interfacce tra sistemi applicativi.
• Pianificare e coordinare progetti su tematiche IT.
• Interagire con Outsourcer e partecipare alle attività di test.
• Gestire fornitori in outsourcing e produzioni.

Conoscenze

Architettura e design

Analisi tecnica

Project management IT

Coordinamento e collaborazione

Gestione outsourcing e produzione

Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile

Capacità di gestione di fornitori in outsourcing

Autonomia

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea specialistica in discipline informatiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Un'importante istituzione finanziaria cerca un Enterprise & Solution Architect per il rinnovamento dei sistemi Pagamenti e Monetica. Richiesta esperienza di almeno 5 anni. Il candidato ideale avrà una solida visione architetturale e conoscenze delle infrastrutture tecnologiche, con la possibilità di lavorare ibrido tra Reggio Emilia e Milano. L'azienda offre opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente inclusivo ricco di iniziative di welfare.