Senior Application Security Engineer

agap2 Italia; La Spezia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Full Stack Developer per garantire la sicurezza delle applicazioni, lavorando in un ambiente 100% remoto. Il candidato ideale possiede ottima conoscenza di Java, PHP e .NET, ed esperienza in secure coding. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Piano di crescita professionale

Competenze

• Ottima conoscenza di almeno due linguaggi tra Java, PHP, .NET.
• Esperienza in secure coding e remediation di vulnerabilità.
• Conoscenza dei principali standard di sicurezza.

Mansioni

• Analizzare vulnerabilità applicative segnalate.
• Effettuare attività di code review mirata.
• Definire e diffondere linee guida di secure coding.

Conoscenze

Java

PHP

.NET

Secure coding

Collaboration

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

Certificazioni OSWE, GWAPT, CSSLP, CEH

Strumenti

SonarQube

Checkmarx

Veracode

Fortify

Descrizione del lavoro

Overview

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Il tuo ruolo

In ottica di potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di uno Full Stack Developer, per supportare una nostra partner leader nel settore tecnologico / informatico e specializzata in soluzioni IT. La risorsa sarà inserita nel team operante in modalità Full-remote e dovrà garantire la sicurezza delle applicazioni attraverso la revisione, la correzione e l’implementazione di pratiche di secure coding nei linguaggi Java, PHP e .NET, collaborando con i team di sviluppo e con i team di Application Security per mitigare in maniera mirata le vulnerabilità evidenziate.

Responsabilità principali

• Analizzare vulnerabilità applicative segnalate da strumenti di SAST, DAST o penetration test.
• Effettuare attività di code review mirata per identificare i punti di rischio nel software.
• Implementare fix chirurgici al codice sorgente in Java, PHP e .NET.
• Definire e diffondere linee guida di secure coding all’interno dei team di sviluppo.
• Collaborare con i team AppSec e DevSecOps per l’integrazione di pratiche di sicurezza nel ciclo di sviluppo (SDLC).
• Monitorare e aggiornare il codice in base alle best practice OWASP e CWE.
• Supportare attività di formazione e sensibilizzazione degli sviluppatori.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza di almeno due linguaggi tra Java, PHP, .NET.
• Esperienza in secure coding e remediation di vulnerabilità (es. SQL Injection, XSS, CSRF, RCE, ecc.).
• Conoscenza dei principali standard di sicurezza : OWASP Top 10, SANS CWE, NIST.
• Esperienza con strumenti di sicurezza applicativa (es. SonarQube, Checkmarx, Veracode, Fortify).
• Familiarità con architetture web, API REST, microservizi.
• Capacità di collaborare con team cross-funzionali (Dev, Security, QA).

Requisiti formativi

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini (gradita).
• Certificazioni preferenziali : OSWE, GWAPT, CSSLP, CEH, o equivalenti.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.