SELEZIONE PER DISTRICT MANAGER - SEGMENTO PMI ECORPORATE

HRSpecialist Italia; Messina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore energia sta cercando un District Manager da inserire nel proprio team a Messina. La figura sarà responsabile della definizione del business plan e dello sviluppo di un portafoglio clienti nel segmento B2B. Inoltre, offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di crescita professionale significativa. Ideale per candidati con esperienza nel settore energia o affini.

Servizi

Auto aziendale

Carta di credito e carburante

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza nel settore Energia, Telefonia, Gdo o Assicurativo.
• Capacità di sviluppare un portafoglio clienti nel segmento B2B.
• Esperienza nella gestione di team o rete agenti.

Mansioni

• Definire il business plan con l'Amministratore Delegato.
• Ampliamento del portafoglio clienti per il segmento corporate.
• Vendita di servizi energetici a clienti business e PMI.

Conoscenze

Provenienza dal settore Energia

Esperienza come responsabile del segmento Business

Portafoglio clienti attivo

Descrizione del lavoro

Per Azienda nostra cliente, realtà leader Nazionale nel settore dell'energia 100% Green e delle rinnovabili, ricerchiamo un District Manager con rete commerciale.

JOB DESCRIPTION

A diretto riporto dell'AD, il District Manager si occuperà di :

• definizione business Plan assieme dell' AD
• sviluppo ed ampliamento del portafoglio clienti per il segmento corporate dedicato all'energia elettrica B2B
• vendita di servizi energetici alla clientela business e PMI.

SI RICHIEDE :

• Provenienza dal settore Energia / Telefonia / Gdo / Assicurativo.
• Esperienza come responsabile del segmento Business / Corporate / Pmi
• Portafoglio clienti e rete agenti attiva.

SI OFFRE :

• Contratto : tempo determinato per il periodo di prova, mirato all’assunzione a tempo indeterminato;
• Con l’assunzione : auto aziendale; carta di credito e carta carburante. MANTENIMENTO MENSILE ED INDIRETTO SU TUTTA LA FILIERA.
• Percorso di sviluppo e concrete possibilità di crescita immediata. Attraverso il supporto dell’ufficio HR si avrà la possibilità di aumentare la forza vendita da gestire in breve tempo aumentando così la parte variabile di mantenimento e indiretto mensile.