Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Security Control Room. La struttura ha lo scopo di gestire la Security Room del Gruppo A2A per l'espletamento di servizi di vigilanza a beneficio degli asset di proprietà delle distinte società consorziate, mantenendo elevati i livelli di efficienza del complesso sistema di coordinamento e controllo ivi centralizzato per il governo di segnali, informazioni, allarmi ed eventi correlati.
Per quale Società
Ti occuperai di
- Presidiare la Security Control Room
- Vigilare e custodire la proprietà mobiliare e immobiliare aziendale
- Controllare a distanza i beni mobili o immobili delle Società consorziate con l’ausilio di apparecchiature video
- Gestire a distanza segnali, informazioni o allarmi, anche provenienti da impianti periferici, finalizzati all’intervento diretto della guardia giurata
- Verificare che gli impianti antintrusione, videosorveglianza e controllo accessi siano in stato di efficienza
- Richiedere interventi all’Istituto di Vigilanza, fornitore dei servizi di Sicurezza, e contattare eventuali Forze di Polizia o pronto intervento (VV.F., Pronto Soccorso Sanitario, ecc.)
- Effettuare controlli virtuali sui vari siti connessi utilizzando gli impianti di videosorveglianza, rispettando una precisa pianificazione
- Registrare le informazioni delle azioni svolte su apposite piattaforme informatiche
- Ricevere e gestire le richieste di accesso alle sedi delle Società consorziate distribuendo le informazioni alle portinerie / varchi aziendali
- Collaborare con i Responsabili dei Piani Emergenza delle varie sedi e partecipare attivamente alla gestione delle emergenze
- Svolgere attività di Security Desk per tutte le Società consorziate del Gruppo A2A
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Precedente esperienza nel settore della vigilanza privata o nelle Forze dell'Ordine
- Buona capacità di utilizzo di tools informatici e del Pacchetto Office
- Disponibilità a lavorare su turni
- Completano il profilo: buone capacità comunicative, riservatezza, attitudine al lavoro in team e al problem solving
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa di supporto alla genitorialità con benefici quali un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver e webinar di ascolto dedicati
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidature interne
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali) e offerte speciali per luce e gas; opzioni di car sharing e convertibilità del premio di risultato in welfare
- Ambiente di lavoro: promozione di una cultura DE&I (diversità, equità e inclusione); possibilità di partecipare a iniziative su tematiche di sviluppo e lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scadenza per presentazione candidatura: 30/06/2025, 17:06