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SCAFFALISTA

JR Italy

Ancona

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente cerca un'assistente per il punto vendita di ferramenta a Senigallia. Il candidato ideale avrà esperienza in attività di scaffalatura e un'ottima predisposizione al lavoro con il pubblico. È richiesta disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend. Offriamo un contratto di somministrazione.

Competenze

  • Esperienza anche breve in attività di scaffalatura o vendita al dettaglio.
  • Precisione e affidabilità sono requisiti fondamentali.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche durante il weekend.

Mansioni

  • Effettuare il riassortimento degli scaffali.
  • Sistemare la merce e garantire l'ordine nei reparti.
  • Offrire un'esperienza d'acquisto ottimale ai clienti.

Conoscenze

Esperienza in attività di scaffalatura
Buona predisposizione al lavoro fisico
Capacità di lavorare in team
Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno di un punto vendita specializzato in ferramenta, bricolage e articoli per la casa con sede a Senigallia.

La figura si occuperà delle operazioni di riassortimento scaffali, sistemazione della merce, etichettatura, e del mantenimento dell'ordine all'interno dei reparti, garantendo un'esperienza d'acquisto ottimale per la clientela.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza anche breve in attività di scaffalatura o vendita al dettaglio;
  • Buona predisposizione al lavoro fisico e al contatto con il pubblico;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche durante il weekend.

Luogo di lavoro: Senigallia (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
Inserimento con contratto di somministrazione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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