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Una prestigiosa agenzia per il lavoro sta cercando un Sarta/Sarto Prototipista per un ruolo a Lesa (NO). Il candidato ideale avrà esperienza consolidata nel settore della confezione e capacità di lavorare in un team dinamico. Se hai passione per il settore tessile e competenze nell'utilizzo di macchine da cucire, questa opportunità potrebbe essere adatta a te. Offriamo un contratto al 4° livello del CCNL TESS. ABB. IND. in orario lavorativo dal lunedì al venerdì.
FILIALE : BIELLA – SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Textile
Hai passione per il settore tessile?
Vuoi far parte di un team dinamico che punta all'innovazione e alla qualità?
Potremmo avere l opportunità giusta per te!
Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore tessile selezioniamo :
NR. 1 SARTA / SARTO PROTOTIPISTA PER REPARTO CONFEZIONI
Sede di lavoro : Lesa (NO).
Orario lavorativo : dal lunedì al venerdì 8.00 / 12.00-13.00 / 17.00.
Tipologia contrattuale : Inserimento al 4° liv del CCNL TESS. ABB. IND.
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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