SAP CO Consultant

Horsa; Napoli; In loco; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Horsa cerca un SAP CO Consultant per progetti innovativi in ambito ERP e Business Analytics. La posizione prevede responsabilità nella raccolta requisiti, progettazione soluzioni e supporto nell'implementazione. Si richiede esperienza pregressa di almeno 4 anni, buona conoscenza dell'inglese e attitudine al lavoro di squadra. Opportunità di crescita e formazione continua in un team dinamico e multifunzionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Flessibile, autonomo, preciso nell'esecuzione dei task.

Mansioni

• Raccogliere requisiti attraverso assessment e interviste.
• Disegnare la migliore soluzione per il Cliente.
• Configurare il sistema supportando il Cliente per going-live.

Conoscenze

Conoscenza di S/4 Hana

Material ledger

Tecniche contabili

Team working

Client Management

Descrizione del lavoro

Horsa S.p.a.Bologna, Cagliari, Civitanova Marche, Milano, Napoli, Roma, Torino, Vicenza - Italia

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita presso le sedi di Milano, Bologna, Civitanova Marche, Torino, Vicenza, Cagliari.

Il tuo ruolo

Stiamo ricercando un SAP CO Consultant da coinvolgere su progetti greenfield, brownfield, e roll-out, a respiro nazionale e internazionale.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai, inoltre la possibilità di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze.

Definirai un piano di formazione , per essere sempre aggiornato sulle nuove funzionalità ed estendere le tue conoscenze su altre aree.

Condividerai un percorso di carriera , che ti permetterà di crescere ed assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.

Le tue responsabilità

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment e interviste di approfondimento con i riferimenti aziendali coinvolti nel processo;
• Disegnerai la migliore soluzione per Cliente prediligendo lo standard e optando per soluzioni custom ove riterrai opportuno
• Garantirai l’integrazione con le altre aree e con eventuali sistemi esterni
• Scriverai l’analisi funzionale e tecnica di processo definendone obiettivi e tempi
• Eseguirai la configurazione del sistema supportando il Cliente per la fase di go-live
• Supporterai e/o formerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training

Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza di:

E’ gradita esperienza su progetti S/4 Hana; conoscenza del Material ledger e delle tecniche contabili di riconciliazione tra P&L basati sul metodo del reddito e del patrimonio

Sei la persona giusta per noi se...

• Hai esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo o similare;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.