Sales Representative Veneto

Errebian SpA; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di distribuzione è alla ricerca di 5 Sales Representative per l'espansione nel Veneto. I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza B2B, ottime doti comunicative e desiderio di crescita. Offriamo contratto di agenzia, opportunità di crescita professionale e trattamento economico incentivante.

Servizi

Importanti provvigioni garantite

Percorsi di formazione tecnico-specialistica

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come agente B2B in settori merceologici.
• Spiccate doti di comunicazione e negoziazione.
• Ambizione e desiderio di crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppare l’attività di business per le aree affidate.
• Condurre trattative commerciali e acquisire nuove commesse.
• Gestire e implementare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Doti di comunicazione

Negoziazione

Capacità organizzativa

Ambizione

Descrizione del lavoro

Overview

Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo: 5 Sales Representative da inserire nella struttura Veneto.

Requisiti minimi

• esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici presidiati da Errebian;
• spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
• ambizione e desiderio di crescita professionale.

Responsabilità

• sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
• pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.

Offerta

• Contratto di agenzia;
• Inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
• Realistiche opportunità di crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
• Trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
• Inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
• Percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.