Sales Account - Tecnico Commerciale Specialista Equipment - Settore Automotive - Regione Abruzzo

Würth Italia; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della distribuzione cerca un Sales Account per l'area di Pescara. Sarai responsabile della vendita di sistemi di diagnostica e attrezzature per officine. Offriamo formazione continua e possibilità di crescita professionale, con un ambiente di lavoro innovativo e dinamico. Richiediamo esperienza nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Autovettura aziendale

iPad

Laptop

Buoni Pasto

Corsi di lingua straniera

Piano di digital upskilling

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Sales Account.
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1).

Mansioni

• Ricerca di soluzioni per ampliare il portafoglio clienti.
• Collaborazione con colleghi della parte Retail.
• Massimizzare le opportunità di acquisto dei clienti.

Conoscenze

Capacità analitiche

Ottima capacità di networking

Buone competenze di negoziazione

Digital mindset

Formazione

Laurea o Diploma Tecnico in Meccanico/Elettronico

Percorso formativo orientato ai dati

Descrizione del lavoro

Overview

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?

Stiamo cercando un Sales Account su Ancona

Di cosa ti occuperai?

Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi consolidare il tuo percorso professionale in area Tecnico-Commerciale? Ricerchiamo la figura di Sales Account Specialista Equipment che si occuperà di vendita di sistemi di diagnostica, equipaggiamenti e allestimenti per officine per l’area di Pescara.

Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.

Come sarà una tua giornata tipo?

Come Sales Account, non esiste una giornata tipo, perchè il dinamismo ne è l’ingrediente principale! Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. Ai fini di raggiungere i tuoi obiettivi di business, avrai anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, che includono sia i colleghi della parte Retail che le figure specialistiche territoriali e di settore. Attraverso il tuo lavoro, i clienti potranno vivere una customer experience positiva e sempre più orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative.

Requisiti

Sei la persona giusta per noi se hai:

• Il profilo ideale è in possesso di una Laurea o Diploma di tipo Tecnico (preferibilmente in ambito Meccanico/Elettronico) e ha maturato una esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
• Percorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico)
• Spiccato digitalmindset
• Capacità analitiche e orientamento al business
• Ottima capacità di networking
• Buone competenze di negoziazione
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1)

Che cosa possiamo offrirti?

• Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose “Dare to Build Different” a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
• Possibilità di crescita professionale. L’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali; a seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di crescere ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative. Corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita.
• Mens sana in corporate sana. Opportunità di partecipare a tornei e momenti di networking informali.
• Piano di People Care in evoluzione. Würth loves You integra 4 aree di attenzione alle nostre persone, tra cui l’assistenza su benessere psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e partecipazione a Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.
• Strumenti e benefit: autovettura aziendale, iPad, Laptop e Buoni Pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento obiettivi.

Altre informazioni:

• Che cosa possiamo offrirti?
• Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda
• Possibilità di crescita professionale. L’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali; a seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di crescere ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalsupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e incentivi economici per favorire l’uso di mezzi a basso impatto ambientale per gli spostamenti casa-lavoro
• Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione. Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale
• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare a Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

Qualcosa che (forse) non sai di noi:
l Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2