Retail HR & People Partner – Hybrid (Maternity Cover)

jobtech; Lainate; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale di reclutamento è alla ricerca di un/a People & Organization Partner per un'importante realtà del settore fashion retail. La posizione prevede responsabilità in ambito HR e supporto alle funzioni aziendali per garantire un ambiente di lavoro positivo. Si richiede la laurea e un'esperienza di almeno 2 anni in HR. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di smart working. Includiamo benefit come ticket restaurant e assicurazione sanitaria.

Servizi

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria integrativa

Sconti dedicati ai dipendenti

Accesso gratuito alla palestra aziendale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente nel retail.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Laurea o Master in materie umanistiche, economiche o giuridiche.

Mansioni

• Supportare Area Manager e Store Manager in tutte le tematiche HR.
• Gestire il processo di selezione e garantire assunzioni tempestive.
• Monitorare l'engagement dei dipendenti e proporre iniziative migliorative.
• Assicurare la conformità alle policy HR e normative di salute e sicurezza.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottime doti relazionali

Capacità analitiche

Approccio proattivo

Formazione

Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale di reclutamento è alla ricerca di un/a People & Organization Partner per un'importante realtà del settore fashion retail. La posizione prevede responsabilità in ambito HR e supporto alle funzioni aziendali per garantire un ambiente di lavoro positivo. Si richiede la laurea e un'esperienza di almeno 2 anni in HR. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di smart working. Includiamo benefit come ticket restaurant e assicurazione sanitaria.