Responsabile Vendite – Settore Utilities

Ten; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle Utilities e dei servizi per l’efficienza energetica cerca un Responsabile Vendite per coordinare la rete commerciale e guidare lo sviluppo del business a livello nazionale. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di reti vendita, è orientato ai risultati e possiede doti comunicative e relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con formazione continua e incentivi per gli obiettivi raggiunti.

Servizi

Incentivi obbiettivi raggiunti

Formazione manageriale e tecnica continua

Competenze

• Competenze nella gestione di reti vendita strutturate e nel coordinamento di agenti.
• Orientamento ai risultati e forte capacità di leadership.
• Spiccate doti relazionali e negoziali.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare e supportare la rete vendita attiva sul territorio.
• Sviluppare nuovi canali di vendita B2B e B2C.

Conoscenze

Gestione reti vendita strutturate

Leadership

Doti relazionali

Doti comunicative

Strumenti

Strumenti informatici e gestionali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Realtà commerciale, attiva nel settore delle Utilities e dei servizi per l’efficienza energetica, ricerca un / una Responsabile Vendite per coordinare la rete commerciale e guidare lo sviluppo del business a livello nazionale.

Mansioni

• Definire e attuare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
• Coordinare e supportare la rete vendita (agenti, partner, consulenti) attiva sul territorio
• Sviluppare nuovi canali di vendita B2B e B2C nei settori energia, gas e servizi correlati
• Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e proporre azioni di sviluppo
• Gestire i rapporti con clienti chiave e partner strategici
• Collaborare con i reparti marketing e operations per il lancio di nuove offerte e soluzioni integrate.

Requisiti richiesti

• Competenze nella gestione di reti vendita strutturate e nel coordinamento di agenti
• Orientamento ai risultati e forte capacità di leadership
• Spiccate doti relazionali e negoziali
• Ottime doti comunicative
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Offerta e benefit

• Orario full time, 40 ore settimanali flessibili
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Incentivi obbiettivi raggiunti
• Formazione manageriale e tecnica continua a carico dell'azienda.