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RESPONSABILE VENDITE

S&You

Piazzola sul Brenta

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un importante portale italiano B2B cerca un Responsabile Vendite nella zona di Vicenza. La figura coordinerà un team di sette venditori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Richieste ottime competenze relazionali, comunicative e di leadership, oltre a esperienza nel coordinamento di team e provenienza dal settore turistico. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato secondo il CCNL Turismo.

Competenze

  • Ottime competenze relazionali, comunicative e di leadership.
  • Ottime competenze di pianificazione e organizzazione.
  • Preferibile esperienza nel coordinamento di team.
  • Preferibile provenienza dal settore turistico.

Mansioni

  • Coordinare e motivare il team vendite.
  • Definire obiettivi, priorità e scadenze.
  • Sviluppare e implementare strategie commerciali.
  • Organizzare e ottimizzare i flussi di lavoro.
  • Pianificare e gestire attività di formazione.
  • Elaborare reportistica periodica su KPI.

Conoscenze

Competenze relazionali e comunicative
Leadership
Pianificazione e organizzazione
Descrizione del lavoro

Per importante portale italiano B2B dedicato alle agenzie di viaggio e ai professionisti del turismo, con un piano di forte espansione, stiamo ricercando un / una RESPONSABILE VENDITE.

La figura inserita, in collaborazione e a riporto della Direzione, sarà responsabile del coordinamento e della gestione del team di venditori (7 persone), garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Mansioni principali
  • Coordinare e motivare il team vendite, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Definire obiettivi, priorità e scadenze, assicurando un’efficace gestione delle attività.
  • Sviluppare e implementare strategie commerciali e di acquisto in linea con il posizionamento dell’azienda.
  • Organizzare e ottimizzare i flussi di lavoro del reparto vendite.
  • Pianificare e gestire attività di formazione e sviluppo per il team.
  • Elaborare una reportistica periodica chiara e puntuale su KPI, offerte e vendite.
  • Ottime competenze relazionali, comunicative e di leadership.
  • Ottime competenze di pianificazione e organizzazione.
  • Preferibile esperienza nel coordinamento di team.
  • Preferibile provenienza dal settore turistico.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Turismo.

Sede di lavoro : Vicenza.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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