Responsabile Sviluppo Aziendale

Whatjobs; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore logistica e trasporti, con sede a Genova, cerca un Responsabile Sviluppo Aziendale. Questa figura guiderà iniziative strategiche, coordinerà progetti interfunzionali e supporterà la leadership nelle decisioni di crescita. È richiesta una laurea o MBA, un minimo di 5 anni di esperienza e ottime competenze in analisi e modellazione finanziaria. La retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in sviluppo aziendale o consulenza manageriale.
• Ottime competenze analitiche e di modellazione finanziaria.
• Capacità di comunicare efficacemente con livelli dirigenziali.

Mansioni

• Coordinare progetti strategici dall’ideazione all’esecuzione.
• Gestire gare d’appalto e contratti EPC.
• Fornire report e presentazioni per la dirigenza.

Conoscenze

Esperienza in sviluppo aziendale

Conoscenza professionale lingua inglese

Competenze analitiche

Modellazione finanziaria

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea o MBA in ingegneria, economia o finanza

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE SVILUPPO AZIENDALE - SETTORE LOGISTICA & TRASPORTI

La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per azienda dinamica in forte espansione e con solido radicamento territoriale un :

Descrizione del ruolo :

Il candidato si occuperà di guidare iniziative strategiche, coordinare progetti interfunzionali e supportare la leadership esecutiva nelle opportunità di crescita aziendale. Gestisce gare d’appalto, nuovi progetti e sviluppa modelli finanziari per supportare le decisioni strategiche.

Responsabilità principali :

• Coordinare e gestire progetti strategici dall’ideazione all’esecuzione.
• Guidare gare d’appalto e contratti EPC.
• Collaborare con team commerciali, tecnici, finanziari e legali per ottimizzare risorse e processi.
• Sviluppare modelli finanziari per valutare progetti e ROI.
• Fornire report e presentazioni per la dirigenza e stakeholder esterni.

Requisiti :

• Minimo 5 anni di esperienza in sviluppo aziendale o consulenza manageriale.
• Conoscenza professionale lingua inglese.
• Laurea o MBA in ingegneria, economia, finanza o discipline affini.
• Ottime competenze analitiche e di modellazione finanziaria (Excel, PowerPoint).
• Capacità di comunicare efficacemente con livelli dirigenziali.
• Forte attitudine al problem solving, lavoro di squadra e gestione di progetti multipli.

Competenze preferenziali :

• Conoscenza del settore energia / logistica / trasporti.
• Esperienza con metodologie di project management e processi di procurement.
• Comprensione di contratti EPC e strategie di mitigazione del rischio.

L’offerta :

La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato

Sede di Lavoro :

GENOVA

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