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RESPONSABILE SICUREZZA (RA) 203880

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS

Ravenna

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezioni e soluzioni nei pressi di Ravenna cerca un/una responsabile della sicurezza. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione della sicurezza nei cantieri e competenze nella valutazione dei rischi. È richiesta un’istruzione di diploma o laurea. La posizione è full-time e prevede assunzione diretta.

Competenze

  • Esperienza nella mansione richiesta.
  • Capacità di gestione della sicurezza nei cantieri.
  • Competenze in redazione di documenti di sicurezza.

Mansioni

  • Gestione ingressi dei tecnici nei cantieri.
  • Selezione e gestione DPI.
  • Sopralluoghi nei cantieri.

Conoscenze

Gestione della sicurezza
Valutazione dei rischi
Gestione DPI

Formazione

Diploma/Laurea
Descrizione del lavoro
Overview

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una responsabile della sicurezza

Responsibilities
  • Gestione ingressi dei tecnici nei cantieri
  • Selezione e gestione DPI
  • Sopralluoghi nei cantieri
  • Valutazione dei rischi e selezione delle misure di prevenzione e protezione da adottare
  • Informazione lavoratori
  • Redazione POS
  • Gestione cassette di primo soccorso ed estintori
  • Gestione posta elettronica e dei portali clienti, visite mediche
  • Gestione inventario DPI e attrezzature
  • Archiviazione documenti e gestione corsi formazione
Competenze e qualifiche
  • Esperienza nella mansione
  • Titolo di studio: Diploma/Laurea
Luogo di lavoro

Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali
  • Assunzione diretta da parte dell’azienda.
  • Orario di lavoro full time.
  • Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
Privacy e pari opportunità

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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