Responsabile Reparto Casa

Jobbit; Rottofreno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda e articoli per la casa cerca un Responsabile Reparto Casa a Rottofreno. La figura si occuperà di gestire il team, organizzare le operazioni di vendita e supportare il Direttore di negozio negli obiettivi di vendita. È richiesta esperienza nel settore e capacità di visual merchandising. Si offrono condizioni contrattuali interessanti con un pacchetto retributivo di riferimento di 32.000,00 € annui lordi.

Competenze

• Esperienza nel ruolo presso aziende del settore Home.
• Capacità di gestire un team e organizzare attività quotidiane.

Mansioni

• Gestire il team del Reparto Casa.
• Organizzare l'operatività dell'area vendita.
• Supportare il Direttore di negozio negli obiettivi di vendita.
• Allestire e riassortire il reparto Home.
• Gestire il confronto con i Buyer su tematiche del prodotto.

Conoscenze

Visual merchandising

Organizzazione del lavoro

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA

La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Cura
• Varietà

Organigramma

Riporto al Direttore di negozio

Principali Responsabilità

• Gestire il team del Reparto Casa
• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
• Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

Abilità Personale (Soft Skills)

• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Rottofreno (PC)
• Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.