Responsabile Relazioni Sindacali – HR e Costo del Lavoro

LABOR - Le tue risorse infinite.; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà logistica è alla ricerca di un Responsabile Relazioni Sindacali. Il candidato ideale deve avere una laurea in Giurisprudenza e 5–10 anni di esperienza in ruoli HR. Le principali responsabilità includono la gestione dei rapporti sindacali e il supporto alla Direzione su temi giuslavoristici. È richiesta autonomia, problem solving e ottime capacità relazionali. La sede di lavoro è a Milano e l'inserimento è diretto in azienda.

Competenze

• 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati.
• Provenienza da aziende medio-grandi in Logistica o GDO.
• Autonomia di giudizio e ottime capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali.
• Assistenza alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro.
• Supporto decisionale su costo del lavoro e aspetti legali.

Conoscenze

Competenze giuslavoristiche

Capacità di negoziazione

Problem solving

Competenze relazionali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Una importante realtà logistica è alla ricerca di un Responsabile Relazioni Sindacali. Il candidato ideale deve avere una laurea in Giurisprudenza e 5–10 anni di esperienza in ruoli HR. Le principali responsabilità includono la gestione dei rapporti sindacali e il supporto alla Direzione su temi giuslavoristici. È richiesta autonomia, problem solving e ottime capacità relazionali. La sede di lavoro è a Milano e l'inserimento è diretto in azienda.