Responsabile prenotazioni - Booking Manager

Planetaria Hotels; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel di Milano è alla ricerca di un Addetto Booking e Revenue per gestire prenotazioni e analizzare dati di mercato. Il candidato ideale ha competenze in PMS e Channel Manager, ed è fluente in inglese. Offriamo contratti a tempo determinato con possibilità di indeterminato e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente lavorativo stimolante

Competenze

• Fluente in inglese (lingue aggiuntive sono un plus).
• Buona conoscenza delle dinamiche di booking e revenue management.
• Domicilio a Milano o provincia.

Mansioni

• Gestire prenotazioni dirette e OTA.
• Assistere clienti e supportare nelle loro scelte.
• Analizzare dati di occupazione e tendenze di mercato.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Teamwork

Analisi dei dati

Strumenti

PMS

Channel Manager

Sistemi di revenue management

Descrizione del lavoro

Overview

Planetaria Hotels è alla ricerca di un / a Addetto Booking e Revenue per il suo team presso Château Monfort, un prestigioso hotel 5 stelle situato nel cuore di Milano.

• Gestione delle prenotazioni dirette, OTA e canali B2B, assicurando precisione e tempestività;
• Assistenza clienti pre-arrivo e supporto nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze;
• Analisi dei dati di occupazione e tendenze di mercato per la definizione e l’aggiornamento delle tariffe;
• Gestione dei piani tariffari e disponibilità sui vari canali (PMS, Channel Manager, Booking Engine);
• Monitoraggio dei competitor e redazione di reportistica periodica per supportare le decisioni strategiche;

Planetaria Hotels è un gruppo alberghiero italiano con 12 strutture distribuite sul territorio nazionale, ognuna con una propria identità distintiva. La cura per il design, l’attenzione ai dettagli e la valorizzazione dell’unicità di ogni collaboratore sono al centro della nostra filosofia, riassunta nel nostro motto : "Be As You Are".

• Château Monfort, con la sua atmosfera raffinata e il suo approccio innovativo all’ospitalità, rappresenta un nuovo concetto di accoglienza. Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese (ulteriori lingue sono un plus);
• Buona conoscenza delle dinamiche di booking e revenue management;
• Domicilio a Milano o provincia;
• Conoscenza di PMS, Channel Manager e principali strumenti di revenue;
• Conoscenza di sistemi di revenue management;

Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

• Contratto : contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato;
• Opportunità di crescita in un ambiente che valorizza il talento e il percorso professionale di ciascun membro del team.

Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016 / 679 (GDPR), al seguente indirizzo mail : dai recapiti forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria Hotels ( nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR art. Supervisore del trattamento è il Responsabile delle risorse umane della società Hotel Chateau Monfort srl

dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE2016 / 679 contattandoci all’indirizzo email di contatto.

Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016 / 679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.