RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - BRENNER OUTLET

AXL Spa - Agenzia per il lavoro; Italia; In loco; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile Negozio per un nuovo punto vendita a Brenner Outlet (BZ). Il candidato ideale avrà esperienza come Store Manager e capacità di gestione di un team. Offriamo un contratto di 12 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e benefit, tra cui un salario competitivo di 33.000-35.000 euro lordi annui, Ticket Restaurant, e bonus variabile. L'ambiente di lavoro è moderno e favorisce la crescita personale.

Servizi

Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato

Bonus variabile del 9% della RAL

Maggiorazione del 30% per lavoro festivo

Competenze

• Pregressa esperienza come Store Manager in contesti strutturati.
• Forte interesse per il settore retail.
• Conoscere le basi del project management.

Mansioni

• Gestire e motivare un team di 4 risorse.
• Assicurare una customer experience eccellente.
• Monitorare le vendite e i KPI's.

Conoscenze

Gestione di un team

Ottime doti relazionali

Lingua inglese

Attenzione al dettaglio

Problem-solving

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - BRENNER OUTLET (BZ)

La risorsa sarà inserita presso un negozio di nuova apertura del cliente Multinazionale di abbigliamento presso Brenner Outlet (BZ).

Cosa Offriamo

Offriamo un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi con la forte possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è un full time 40H settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo a scorrimento a seconda delle esigenze dell'azienda.
Il livello del CCNL Commercio (II o I) dipende dall'esperienza della risorsa. La RAL oscilla tra 33 000 e 35 000 euro lordi annui. Sono previsti benefit come tredicesima, quattordicesima, maggiorazione del 30% per il lavoro festivo, Ticket Restaurant da 6,50 euro per ogni giorno lavorato, telefono aziendale, sconto dipendenti e bonus variabile del 9% della RAL.

Data di inserimento prevista per 15/03/2025.

Descrizione del ruolo

Lo/La store manager si occuperà di gestire e motivare un team di 4 risorse con apprendimento mirato. Dovrà garantire il rispetto delle procedure aziendali e il raggiungimento dei target di risultato richiesti, in modo da assicurare la soddisfazione dei clienti e il successo del punto vendita. Assiste la clientela quando il personale di vendita è impegnato. Si dovrà occupare di tutta la parte operativa del punto vendita: cassa (apertura, chiusura e versamenti), gestione resi, compilazione inventari e consegna e controllo della merce in arrivo. Dovrà monitorare l'andamento giornaliero sulle vendite (monitoraggio budget e KPI's). Dovrà assicurare una customer experience eccellente e che i prodotti siano esposti all'interno del negozio con un layout efficace. Si occuperà, inoltre, dell'organizzazione dei turni e delle attività di lavoro dei dipendenti e si assicurerà che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti.

Quali requisiti si richiedono

• Pregressa esperienza come Store Managere in contesti strutturati
• Esperienza nella gestione di un team
• Forte interesse per il settore retail
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in autonomia e attenzione al dettaglio; precisione e problem‑solving;
• Conoscere le basi del project management per poter assegnare le mansioni ai dipendenti, pianificare il budget e gestire tutte le attività
• Numero di posizioni ricercate: 1.

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza su tutto il territorio italiano. Sono specializzati nella vendita di abbigliamento uomo/donna.

Il negozio seguità il seguente orario: 09:00 – 21:00.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004