Responsabile Manutenzione & Engineering

Consea Group; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare è alla ricerca di un tecnico impiantistico per garantire l'efficienza degli impianti elettrici, meccanici e di automazione. La risorsa si occuperà di manutenzione e miglioramento continuo degli impianti, gestendo un team e collaborando con la direzione tecnica. È richiesta laurea in Ingegneria, esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e conoscenze di lingua inglese. Luogo di lavoro: Provincia di Novara.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo con gestione di risorse in aziende di processo.
• Forte attenzione su igiene/qualità in contesti complessi ed elevato tasso di automazione.

Mansioni

• Applicare e definire i piani annuali di intervento e obiettivi di manutenzione.
• Sviluppare un programma di manutenzione preventiva.
• Garantire la tempestiva realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria.
• Proporre piani di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti.
• Supportare il Direttore Tecnico nei progetti di nuove installazioni.
• Gestire il magazzino ricambi e fornitori esterni.
• Promuovere una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing.

Conoscenze

Conoscenza professionale della lingua inglese

Leadership

Orientamento agli obiettivi

Orientamento al miglioramento continuo

Analisi e pianificazione

Formazione

Laurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente

Descrizione del lavoro

Per un’importante azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un / una : La risorsa, a riporto del Direttore Industriale e del Direttore Tecnico, si occuperà di garantire l’efficienza degli impianti (elettrico, meccanico e automazione) e delle utilities dello stabilimento nel rispetto delle politiche definite, del budget e degli standard di qualità, igiene, sicurezza e GMP in ottica di miglioramento continuo.

Principali responsabilità

• Applicare le politiche di manutenzione definite con la Direzione Tecnica e la Direzione di Stabilimento proponendo e definendo i piani annuali di intervento, il relativo budget e gli obiettivi del proprio reparto: fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.;
• Sviluppare ed attuare il programma di manutenzione preventiva e revisione annuale finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione ed energetici;
• Garantire la tempestiva realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria (elettrica e meccanica ed elettronica) segnalati dagli operatori di linea e loro responsabili e dai tecnologi e dal reparto qualità;
• Proporre al Direttore Tecnico piani e progetti di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti e risparmio energetico attraverso l’analisi periodica dei guasti e dei problemi emersi e le implicazioni economico / organizzative;
• Supportare il Direttore Tecnico nei progetti di nuove installazioni fornendo, per la propria area di competenza, consulenza nella fase di stesura del progetto e coordinamento delle maestranze interne / esterne nella fase operativa di realizzazione;
• Garantire la corretta ed ottimale gestione del magazzino ricambi attraverso la definizione dell’allocazione dei pezzi e delle indicazioni per l’approvvigionamento e / o il ricondizionamento nel rispetto dei costi e delle linee guida aziendali;
• Assicurare la corretta gestione dei fornitori esterni attraverso la valutazione in fase di scouting dei requisiti e dei costi sulla base delle linee guida interne, il coordinamento e supervisione in fase di azione e la valutazione della conformità degli interventi alle richieste;
• Assicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate;
• Contribuire a promuovere all’interno dello stabilimento una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing;

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente;
• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni con gestione di risorse in aziende di processo con forte attenzione su igiene / qualità (food plus) in contesti complessi ed elevato tasso di automazione;
• Conoscenza professionale della lingua inglese;
• Leadership e gestione delle risorse umane;
• Orientamento agli obiettivi;
• Orientamento al miglioramento continuo;
• Analisi e pianificazione;
• Sede di lavoro: Provincia di Novara.

J-18808-Ljbffr