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Un gruppo manifatturiero italiano sta cercando un Responsabile HSE a Carate Brianza. La posizione richiede un leader proattivo nella sicurezza sul lavoro e nella tutela ambientale, con 6-10 anni di esperienza in contesti produttivi complessi. Offriamo un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva. Un'opportunità per contribuire attivamente al miglioramento continuo in ambito HSE.
Hai esperienza nella gestione HSE (Health, Safety, Environment) in contesti produttivi complessi? Sei un leader proattivo nella sicurezza sul lavoro e nella tutela ambientale? Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati per ruoli strategici.
Gruppo manifatturiero italiano leader nella produzione di componenti stampati per il settore Automotive, inclusi interni ed esterni dei veicoli specializzato in processi JIS (Just In Sequence), con diverse sedi produttive in Italia e una solida presenza internazionale ricerca
Responsabile HSE che coordinerà un team di 2 risorse e risponderà all'HR Director
Full-time, giornata
Carate Brianza (MB) - con gestione anche dello stabilimento di Albiate (totale 460 dipendenti)
inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato, applicazione del CCNL Gomma Plastica, retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e al ruolo, premio produzione, benefit aziendali, opportunità di sviluppo di carriera e concrete possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze
40000€ - 50000€
esperienza
da 6 a 10 anni
Se cerchi una sfida professionale in un ruolo di responsabilità e desideri contribuire attivamente al miglioramento continuo in ambito HSE, candidati ora! Verrai ricontattato entro 5 giorni lavorativi se il tuo profilo professionale sarà ritenuto in linea con le richieste del cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).