Responsabile di Sala

Jobbit; Pomezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una realtà alberghiera cerca un Responsabile di Sala a Pomezia. Il ruolo richiede capacità di leadership e gestione del personale per garantire un servizio impeccabile. Il candidato ideale dovrà monitorare la qualità del servizio e collaborare con la cucina per ottimizzare il flusso di lavoro. Offerta di contratto part-time per 30 ore settimanali in un ambiente stimolante, contribuendo attivamente al successo dell'attività.

Competenze

• Capacità di leadership e gestione del personale in contesti dinamici.
• Eccellenti doti comunicative e interpersonali per interagire con clienti e staff.
• Conoscenze operative nell'ambito della ristorazione e gestione degli eventi.
• Abilità nel risolvere i problemi e prendere decisioni sotto pressione.
• Esperienza nella gestione di sistemi di prenotazione e calendari.

Mansioni

• Gestire e coordinare il personale di sala per garantire un servizio impeccabile ai clienti.
• Assicurare che tutte le procedure di apertura e chiusura siano eseguite in modo corretto.
• Monitorare la qualità del servizio e intervenire per migliorare la soddisfazione del cliente.
• Collaborare con il team della cucina per ottimizzare il flusso di lavoro.
• Gestire le prenotazioni e organizzare eventi speciali.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione interpersonale

Gestione del personale

Problem solving

Gestione eventi

Formazione

Diploma o formazione accademica

Descrizione del lavoro

Responsabile di Sala – Pomezia

Adecco Italia
Profilo: Si ricerca un Responsabile di Sala per un'importante realtà alberghiera situata a Pomezia, nei pressi di Roma. L'azienda opera nel settore del turismo, ospitalità e ristorazione, garantendo un ambiente professionale e stimolante. La posizione richiede un forte senso di leadership e capacità organizzative, con l'obiettivo di assicurare la qualità del servizio alla clientela. Il candidato ideale, con diploma o formazione accademica, avrà l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, contribuendo attivamente al successo dell'attività mediante la gestione efficace delle operazioni quotidiane.

Responsabilità

• Gestire e coordinare il personale di sala per garantire un servizio impeccabile ai clienti.
• Assicurare che tutte le procedure di apertura e chiusura siano eseguite in modo corretto.
• Monitorare la qualità del servizio e intervenire per migliorare la soddisfazione del cliente.
• Collaborare con il team della cucina per ottimizzare il flusso di lavoro e ridurre i tempi di attesa.
• Gestire le prenotazioni e organizzare gli eventi speciali secondo le esigenze della clientela.

Competenze e Professionalità

• Capacità di leadership e gestione del personale in contesti dinamici.
• Eccellenti doti comunicative e interpersonali per interagire con clienti e staff.
• Conoscenze operative nell'ambito della ristorazione e gestione degli eventi.
• Abilità nel risolvere i problemi e prendere decisioni sotto pressione.
• Esperienza nella gestione di sistemi di prenotazione e calendari.

Informazioni aggiuntive: Contratto iniziale in somministrazione; Part time 30h settimanali, 6 giorni su 7 con 1 giorno di riposo infrasettimanale. CCNL: Turismo confesercenti pubblici esercizi. Livello di inquadramento di base proposto: dal 5°, da valutare e ricondividere in sede di colloquio in funzione dell’esperienza maturata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Settore: Altro