Responsabile Di Reparto Produttivo

Adecco - Reco Apf 2025; Bardi; In loco; EUR 33.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nazionale cerca un Capo Turno per gestire le operazioni di reparto a Bardi. Il candidato ideale avrà un diploma di Perito Meccanico e esperienza nella gestione del personale. Le responsabilità includono l'utilizzo di sabbiatrici e la supervisione delle attività del reparto. Si offre un'assunzione diretta con un contratto full-time e un salario annuale tra 33.000 e 40.000 euro.

Competenze

• Diploma di Perito Meccanico.
• Esperienza nella gestione del personale.
• Patentino del muletto.

Mansioni

• Utilizzo sabbiatrice e smerigliatura.
• Gestione del reparto.
• Gestione del personale.

Conoscenze

Diploma di Perito Meccanico

Esperienza pregressa nella gestione del personale

Patentino del muletto

Descrizione del lavoro

Descrizione Del Lavoro

Randstad Technical Talent Selection, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo, per importante azienda che opera a livello nazionale ricerca una figura di

Capo Turno - Reparto Finitura

• Si offre : assunzione diretta in azienda con inquadramento da definire in funzione della specifica esperienza del candidato selezionato. Range di RAL: 33.000 - 40.000.
• Orario di lavoro : full time, a giornata.
• Sede di lavoro : Brescia.

Quali saranno le tue responsabilità?

• utilizzo sabbiatrice e smerigliatura;
• gestione del reparto;
• gestione del personale.

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

• Diploma di Perito Meccanico;
• esperienza pregressa nella gestione del personale;
• patentino del muletto.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito.

Capo Reparto Fonderia

La persona entrerà a far parte di una multinazionale americana, si confronterà con ambiente dinamico e in sviluppo. Avrà un ruolo operativo e si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare tutte le attività operative della fonderia (fusione, colata, manutenzione, qualità, sicurezza).
• Gestire il team di reparto (organizzazione turni, formazione, supporto tecnico).
• Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
• Collaborare con l’area tecnica e la direzione per l’introduzione di nuovi prodotti e tecnologie.
• Monitorare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Gestire il budget del reparto e i rapporti con i fornitori tecnici.

Si richiede :

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ruolo analogo in fonderie di metalli ferrosi o non ferrosi.
• Conoscenza approfondita dei processi fusori, impianti di fonderia e normative tecniche di settore.
• Capacità di gestione del personale e leadership operativa.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali di produzione.
• Laurea o diploma tecnico (preferibile indirizzo metallurgico, meccanico, industriale).
• Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze (35k‑45k+).
• Ambiente dinamico, tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione.
• Possibilità di crescita professionale e formazione tecnica continua.

Orario di lavoro : 7:00‑16:00 (possibilità di straordinario; in futuro potrebbe essere inserito orario su due turni)

Luogo di lavoro : zone limitrofe a Saronno

Capo Reparto Ortofrutta _ Ipermercato

Luogo di lavoro : Luino

Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Responsabilità principali:

• Coordinare il lavoro dei collaboratori del reparto ortofrutta;
• Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
• Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
• Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
• Occupare anche in prima persona il servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita dei prodotti gastronomici e taglio delle diverse tipologie di carni all'interno del reparto.

Competenze richieste:

• Esperienza pregressa nel ruolo di capo o vice capo reparto ortofrutta;
• Conoscenza merceologica approfondita di uno dei due settori;
• Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
• Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
• Precisione e cura dei dettagli;
• Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa;
• Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
• Profili di specialisti con esperienza in reparto gastronomia/salumeria e/o macelleria valutati positivamente.

Offerta :

• Orario di lavoro : full-time, su turni da lunedì a domenica, 6 su 7;
• Sede di lavoro : Mulazzano (LO);
• Inquadramento contrattuale : CCNL Commercio; RAL commisurata all'expertise del/la candidato/a; premi produzione e ticket restaurant da 7 euro e percorso di formazione continua;
• Durata contrattuale : Tempo Determinato o Indeterminato a seconda dell'esperienza del candidato/a;
• Invitiamo a inviare la candidatura.

Capo Reparto – HUB di LANDRIANO

Ricerca un capo reparto che supervisionerà l’attività del proprio reparto e il coordinamento delle risorse secondo direttive aziendali, vigilerà sul processo operativo e sulle attività di servizio, garantendo che i risultati soddisfino i criteri di qualità stabiliti.

Responsabilità principali:

• Gestire i flussi operativi che caratterizzano un Hub di smistamento merci;
• Organizzare la squadra operativa assegnata in modo tale da garantire il servizio richiesto dal cliente, gestendone le richieste e rispettando le attività a contratto;
• Supervisionare sul corretto svolgimento della formazione e addestramento on-the-job del personale del reparto di competenza;
• Dare supporto nel miglioramento degli indicatori di performance (KPI);
• Sorvegliare gli operatori del reparto circa l’uso corretto di attrezzature e DPI, controllando che vengano rispettate norme e procedure in materia di sicurezza e ambiente;
• Conoscenza approfondita del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: gestione e movimentazione della merce, gestione delle scorte, controlli qualità;
• Avanzate competenze informatiche e digitali: sistemi di gestione di magazzino (WMS, ad es.); Office e sistemi di monitoraggio di consegne e flussi merci;
• Capacità di analisi e gestione dei dati;
• Conoscenza delle procedure operative standard (SOP), delle normative di sicurezza e della documentazione di trasporto;
• Ottimizzazione dei flussi di lavoro ed eventuale ridefinizione del layout di magazzino;
• Gradito il possesso del patentino per il muletto.

Soft Skills richieste:

• Leadership e gestione del team;
• Comunicazione e ascolto attivo;
• Analisi, pensiero critico, alta reattività;
• Pianificazione e organizzazione;
• Orientamento ai risultati e all’efficienza;
• Senso di responsabilità e autonomia lavorativa.

Contratto:

• Sede di lavoro : LANDRIANO (PV);
• Orario di lavoro : tempo pieno su 3 turni (06:00‑14:30 / 15:00‑23:30 / 22:00‑06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend;
• Tipologia contrattuale : Iniziale Tempo Determinato di 6 mesi / Indeterminato;
• Retribuzione : RAL budget‑based su livello di esperienza e competenze; benefit includono buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria.

Capo Reparto – HUB di LONATE POZZOLO

Descrizione identica a quella di Landriano con sede LONATE POZZOLO – zona Malpensa.

Capo Reparto Ortofrutta _ Superstore _ Nuova Apertura

Luogo di lavoro : Lodi

Responsabilità principali: simili alla descrizione precedente (coordinamento reparto, efficienza, ordini, clientela, ecc.)

Competenze: stessa lista di precedenza.

Offerta: Full‑time su turni da lunedì a domenica, 6 su 7; Sede Lodi; Inquadramento CCNL Commercio; RAL commisurata; benefit; durata contrattuale tempo determinato/indeterminato.

Capo Reparto Macelleria _ Superstore _ Nuova Apertura

Luogo di lavoro : Milano

Responsabilità e competenze identiche a quelle del reparto Ortofrutta con aggiunta di gestire macelleria/salumeria.

Offerta: Full‑time su turni da lunedì a domenica, 6 su 7; Sede Locate Di Triulzi; Inquadramento CCNL Commercio; RAL commisurata; benefit; durata contrattuale tempo determinato/indeterminato.

Capo Reparto - logistica e trasporti

Etjca - Azienda locale in fase di espansione cerca caporreparto. Responsabilità: supervisione produzione, coordinamento, qualità, efficienza alveolo; gestionamento personale e materiali; manutenzione e sicurezza.

Requisiti:

• Esperienza di 5 anni in ruolo analogo;
• Formazione tecnica; competenze informatiche.

Contratto: tempo indeterminato, RAL indicativa 45‑50k, location Casalmaggiore (CR).

Capo Reparto – HUB di GDO (generale)

Descrizione generica delle offerte per gli hub di GDO con responsabilità: servizi clienti, logistica, gestione del magazzino, KPI, sicurezza, formazione del personale. Solicitazione di un contractor con conoscenza del muletto e competenze digitali. Sede Landriano, Lonato, Mulazzano, etc. Orario turni, contratti determinati/indeterminati. Retribuzione RAL su esperienza, benefit, formazione continua.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.