Responsabile di negozio

Iziwork SpA; Udine; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di cosmetici cerca un leader per il negozio Sephora a Udine. Responsabilità includono la gestione della performance economica, coordinamento delle attività commerciali, e gestione del team. È richiesta esperienza di 3/4 anni in contesti Retail. Offriamo un compenso annuale tra 35.000 e 40.000 euro, con un piano incentivi basato su target e KPIs, oltre a benefit come buoni pasto e prodotti make-up.

Servizi

Buoni pasto da 6 euro

Dotazione di due prodotti al mese

Dotazione make-up trimestrale

Competenze

• Esperienza di 3/4 anni in ruoli analoghi in contesti Retail multinazionali.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio.
• Confidenza nella gestione di budget e report quotidiani.

Mansioni

• Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store.
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative.
• Gestire il conto economico del negozio.

Conoscenze

Analisi dei KPIs

Gestione del team

Problem solving

Orientamento ai risultati

Dinamismo

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

In qualità di leader di Sephora Italia, la Beauty Community più amata del mondo, ti occuperai di :

• Assicurare il raggiungimento della performance economica dello Store (raggiungimento budget e target)
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative nel tuo negozio (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
• Gestire il conto economico del tuo Store (differenze inventariali, costi di gestione, costi del personale) e proporre nuove strategie per ottimizzare le voci di costo
• Analizzare ed animare i KPIs relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino )
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
• Sei il leader del tuo negozio, gestirai gli Specialist (Department Manager) di Sephora, figure manageriali specializzate nell accogliere i clienti e animare il Floor.
• Collaborerai con il tuo Area Manager e con il dipartimento HR nella progettazione di percorsi di crescita interna ad hoc.

Piano incentivi mensile e annuale sulla base del raggiungimento target di negozio e su KPIs + buoni pasto da 6 euro + dotazione di due prodotti al mese e una dotazione make-up trimestrale

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso : 35.000 - 40.000 all anno

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza di almeno 3 / 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.
• Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani.
• Agilità, dinamismo e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati.
• Alta predisposizione nella gestione di un team complesso e numeroso, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.
• Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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