Responsabile di filiale zona Nord

RANDSTAD Italia SpA; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore automotive cerca un RESPONSABILE DI FILIALE a Sesto San Giovanni. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di filiali, eccellenti doti di leadership e una profonda conoscenza del settore automotive. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi per guidare un team verso il successo!

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza significativa nel settore automotive, preferibilmente in carrozzeria.
• Profonda conoscenza dei processi di riparazione auto.
• Eccellenti capacità relazionali e un approccio proattivo.

Mansioni

• Guidare un team di 10 persone per l'eccellenza operativa.
• Supervisionare il flusso delle commesse, dall'accoglienza alla riconsegna.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure.

Conoscenze

Leadership

Gestione clientela

Problem solving

Competenze digitali

Formazione

Laurea triennale o equivalente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico. Per Autosicura Srl, azienda leader in Italia nel settore della riparazione auto e con una vasta rete di carrozzerie di proprietà selezioniamo un RESPONSABILE DI FILIALE dinamico/a e competente, pronto/a a diventare il punto di riferimento per il team e per i clienti.

Sei una persona con spiccate doti di leadership e una profonda conoscenza del settore automotive? Vuoi guidare un team verso il successo in un'azienda leader? Unisciti a noi!

Luogo di lavoro: filiale di Milano zona Nord.

Cosa Offriamo

• Un ruolo di responsabilità e autonomia in un'azienda leader e in forte espansione.
• L'opportunità di guidare una filiale strategica e di contribuire attivamente alla sua crescita.
• Un ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato ai risultati.
• Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, e un sistema di incentivazione legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

Esperienza: 3 anni

La tua missione

Riportando direttamente all'Operations Manager, avrai la piena responsabilità gestionale, commerciale e organizzativa della filiale. Guiderai un team di 10 persone (carrozzieri, meccanici, gommisti e staff amministrativo) con l'obiettivo di garantire l'eccellenza operativa, la massima soddisfazione del cliente e il raggiungimento dei target economici.

Le Tue Responsabilità Principali

• Sviluppo del Business: Assicurare con determinazione il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di redditività della filiale.
• Gestione Clienti: Curare l'intero processo di accoglienza e gestione del cliente, garantendone la massima soddisfazione e fidelizzazione.
• Coordinamento Operativo: Supervisionare il flusso delle commesse, dalla preventivazione alla riconsegna del veicolo, e garantire la corretta gestione delle pratiche con assicurazioni e flotte.
• Leadership del Team: Guidare, motivare e organizzare il lavoro delle risorse della filiale, promuovendo un ambiente di lavoro produttivo e collaborativo.
• Gestione Risorse: Ottimizzare la gestione del magazzino ricambi, supervisionare la manutenzione di attrezzature e impianti e assicurare il controllo dei costi minimizzando gli sprechi.
• Qualità e Procedure: Garantire il pieno rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali, utilizzando con efficacia i software gestionali interni.

Qualifiche

• Esperienza Comprovata: Hai maturato un'esperienza significativa in ruoli di responsabilità nel settore automotive, preferibilmente in carrozzeria, come Accettatore Senior, Capo Officina o Responsabile di Centro.
• Competenza Tecnica Specialistica: Possiedi una profonda conoscenza dei processi di riparazione auto, con un focus indispensabile sulla carrozzeria e le sue fasi di lavorazione.
• Doti di Leadership: Sai come gestire, motivare e sviluppare un team eterogeneo (tecnici e impiegati).
• Orientamento al Cliente e Problem Solving: Hai eccellenti capacità relazionali e un approccio proattivo e flessibile, indispensabile per gestire picchi di lavoro e le complessità del mercato.
• Competenze Digitali: Hai ottima dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali software gestionali del settore.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Formazione

Laurea triennale o equivalente