Responsabile di filiale

Alayan; Settimo Torinese; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel noleggio di macchinari è alla ricerca di un Responsabile di Filiale a Settimo Torinese. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione operativa, nella conduzione di un team e nella gestione del budget. Sarà responsabile della qualità del servizio offerto ai clienti e dovrà garantire il buon funzionamento della cassa. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione adeguata alle competenze dimostrate.

Servizi

Auto aziendale

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza nel noleggio di macchinari.
• Capacità di gestire una filiale operativa.
• Competenze nella gestione dei budget.

Mansioni

• Gestire operativamente la filiale secondo gli standard aziendali.
• Assicurare una qualità di servizio al cliente elevata.
• Controllare i crediti verso i clienti e il reporting mensile.

Conoscenze

Gestione del personale

Competenze informatiche

Capacità di conduzione commerciale

Acquisizione nuovi clienti

Descrizione del lavoro

Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nelnoleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia, il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.

Operiamo in Italia, Spagna e Portogallo con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantiscono consulenza tecnica e supporto operativo, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.

Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa.

Per la filiale di Torino, sita a Settimo Torinese, ricerchiamo un/una RESPONSABILE DI FILIALE.

La figura risponde direttamente all’Area Manager.

In quanto esperto del noleggio di macchinari, il responsabile di filiale assicura la gestione operativa della filiale, è responsabile della gestione del personale collegato ad essa ed è responsabile dei risultati economici della sua filiale.

RESPONSABILITA’:

Raggiungere gli obiettivi ed assicurare la gestione operativa della filiale:

• Rispondere ai bisogni della clientela attraverso un servizio di qualità e conforme agli standard di Alayan
• Pianificare il noleggio ed il trasporto Locale
• Gestire la filiale, il parco macchine (flotta, nuovo, usato) e l’esposizione degli stessi, gli impianti e le attrezzature in dotazione alla filiale
• Organizzare la filiale in modo che il commerciale possa dedicarsi alla prospection all’esterno della filiale.
• Collaborare con le altre agenzie e la centrale
• Custodire con diligenza la cassa di filiale monitorandone gli importi in contanti che successivamente dovranno quadrare con quanto dichiarato su Salesforce
• Recarsi presso sportello bancario per effettuare i versamenti dei contanti in cassa, una volta superati i limiti stabiliti per policy

Assicurare la gestione amministrativa della filiale:

• Assicurare il buon funzionamento della cassa e degli incassi
• Stabilire quotidianamente la fatturazione e le note di credito
• Controllo dei crediti verso i clienti, definire le azioni di recupero in collaborazione con l’Area Manager e l’ufficio crediti
• Consultare il reporting mensile

Gestire i collaboratori:

• Partecipare all’ingaggio di nuovi collaboratori in collaborazione con l’area manager e le risorse umane, gestire la pianificazione degli orari in filiale, motivare e formare il personale, rappresentare un punto di contatto per i collaboratori e garantire la loro sicurezza.

Attività commerciale:

• Seguire e visitare i primi clienti della filiale, in condivisione con l’Area Manager
• Contattare, acquisire e visitare nuovi clienti
• Orientare il consulente noleggio su nuove opportunità d’affari ed uscire in accompagnamento
• Solida esperienza nell’ambito servizi.
• Solida esperienza nella gestione del personale.
• Buone conoscenze informatiche.
• Competenza nella gestione di una squadra.
• Capacità di condurre e portare a buon fine una relazione commerciale.
• Capacità di acquisire nuovi clienti, saperne identificare i bisogni, vendere le migliori soluzioni.
• Esperienza nella gestione di budget.
• Formazione costante.
• Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato.
• Contratto diretto a tempo indeterminato, auto, ticket

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Colleretto Giacosa, Piedmont, Italy 2 weeks ago