Responsabile di Filiale

Mentor & Faber; Settimo Torinese; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda leader nel settore edilizio a Settimo Torinese cerca un Responsabile di Filiale che gestisca le operazioni quotidiane e il personale. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea in ambito tecnico ed esperienza nella gestione di budget e team. In questo ruolo, sarà fondamentale organizzare le attività, garantire la qualità del servizio e analizzare le opportunità di sviluppo commerciale. È previsto un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo da discutere in fase di selezione.

Servizi

Auto aziendale

Formazione in azienda

Competenze

• Ottima capacità di gestione dei budget e del team di lavoro.
• Provenienza preferenziale dal settore edilizio o servizi alle imprese.

Mansioni

• Assicurare la gestione operativa della filiale.
• Responsabile della gestione del personale e dei risultati economici.
• Organizzare e supervisionare le attività operative per servire i clienti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Analisi

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Settore: Edilizia - Macchine da lavoro

Fascia dipendenti: 150-200

Zona di lavoro: Torino

Posizione

Per azienda cliente attiva nel settore Edilizia e della macchine da lavoro, ricerchiamo un profilo professionale da inserire con la funzione di:

Responsabile di Filiale

La figura ricercata, a riporto dell' Area Manager, assicurerà la gestione operativa della filiale , sarà responsabile della gestione del personale collegato ad essa e dei risultati economici. Sarà chiamato ad organizzare e supervisionare le attività operative della filiale per rispondere ai bisogni della clientela attraverso un servizio di qualità e conforme agli standard aziendali; analizzerà le opportunità di sviluppo commerciale e supporterà l'attività dei sales account nell'acquisizione e gestione dei clienti; sarà responsabile dei processi amministrativi della filiale, degli incassi e della fatturazione.

Requisiti

• Diploma o laurea in ambito tecnico
• Provenienza preferenziale dal settore edilizio o servizi alle imprese
• Ottime capacità organizzative e di analisi
• Esperienza nella gestione di budget e team di lavoro

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Il pacchetto retributivo proposto sarà oggetto di confronto durante le prime fasi del processo di selezione. Oltre al pacchetto retributivo si prevede l'assegnazione di auto aziendale e periodo di formazione in azienda

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)

I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali al seguente Indirizzo https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/

Autorizzazione Ricerca & Selezione DDR 330 del 12.04.2018