Responsabile di Area – Coordinamento Rete Vendita

impegno; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di distribuzione in Italia cerca un/a Responsabile di Area per coordinare la rete vendita e sviluppare il mercato. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di team commerciali, ottime capacità organizzative e orientamento agli obiettivi. L'offerta prevede un contratto di collaborazione con incentivi e possibilità di crescita in un contesto dinamico.

Servizi

Piano provvigionale con incentivi

Rimborso spese per trasferte

Contesto dinamico e in crescita

Competenze

• Esperienza nella gestione di team commerciali o reti vendita.
• Ottime capacità organizzative e di leadership.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving.

Mansioni

• Coordinamento e supporto operativo del team di venditori.
• Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità.
• Gestione dei rapporti con clienti attivi e potenziali.

Conoscenze

Gestione di team commerciali

Ottime capacità organizzative

Orientamento agli obiettivi

Buone competenze comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda attiva nella distribuzione di dispositivi per la prevenzione e il benessere seleziona un/una Responsabile di Area da inserire nel proprio organico, con il compito di coordinare la rete vendita e sviluppare il mercato di riferimento.

Responsabilità

• Coordinamento e supporto operativo del team di venditori nella propria area territoriale
• Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali
• Gestione dei rapporti con clienti attivi e potenziali
• Monitoraggio degli obiettivi di vendita e predisposizione di report periodici
• Supporto nelle trattative e affiancamento al personale commerciale in appuntamenti strategici

Requisiti

• Esperienza nella gestione di team commerciali o reti vendita
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Orientamento agli obiettivi e capacità di problem solving
• Buone competenze comunicative e relazionali
• Disponibilità a trasferte nella propria area di competenza

Offerta

• Contratto di collaborazione strutturato
• Piano provvigionale definito con incentivi progressivi
• Rimborso spese per trasferte di lavoro
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita