RESPONSABILE COMMERCIALE

La Soluzione S.p.A.; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita cerca un Responsabile HR Commerciale per sviluppare l'attività sul territorio di Verona. Il candidato avrà la responsabilità di gestire clienti, budget e risultati economici. Si richiedono capacità di problem solving, orientamento al risultato e almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, con assunzione diretta e compenso commisurato alle competenze. Possibilità di crescita interna e proposta di iniziative.

Servizi

Assunzione diretta con inquadramento adeguato

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL.
• Disponibilità Full Time.

Mansioni

• Sviluppare commercialmente l'attività sul territorio.
• Gestire relazioni con clienti esistenti e prospect.
• Promuovere azioni commerciali e fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Forte Orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero

Problem Solving

Gestione dei collaboratori

Formazione

Laurea in Materie economiche, umanistiche e/o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Ruolo e mansione

Siamo una azienda nuova in crescita, e vogliamo farlo tutti insieme. Per questo motivo cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Entra a far parte del TEAM LA SOLUZIONE!

Cosa ti offriamo

• Un ambiente giovane, dinamico, aperto al confronto
• La possibilità di fare parte di una azienda in crescita, dove il tuo valore viene apprezzato e sostenuto
• La libertà di proporre iniziative e opportunità di crescita sulla base delle tue esperienze

OBIETTIVI

Dovrai contribuire allo sviluppo dell'azienda attraverso l'attività commerciale sul territorio di competenza

RESPONSABILITA'

Il / La RESPONSABILE HR COMMERCIALE ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio affidato, gestendo gli incontri con i clienti esistenti e i prospect, promuovendo azioni commerciali coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

MANSIONE

• Ha la responsabilità dei clienti affidati, del budget e dei risultati economici del territorio di competenza
• Ha la responsabilità della mappatura del territorio, e dei potenziali nuovi clienti
• Promuove attività di fidelizzazione della clientela
• Promuove azioni di cross selling (permanent / formazione)
• Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
• Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
• Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Requisiti e Competenze Richieste

COMPETENZE

• Forte Orientamento al cliente
• Orientamento al risultato
• Visione strategica e pensiero
• Problem Solving
• Gestione dei collaboratori

ALTRI REQUISITI

• Laurea in Materie economiche, umanistiche e / o giuridiche (preferibile)
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità Full Time

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre :

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;

Sede di lavoro : Verona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e successivi aggiornamenti. #JOINUS

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Commerciale / Vendite

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : Impiegato