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RESPONSABILE BOUTIQUE

AXL S.p.A. Roma MIHRO

La Spezia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di moda rinomata cerca un/a store manager per la nuova boutique a Montecarlo. Si richiede esperienza nel retail, competenze in AutoCAD e un'ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo una retribuzione netta mensile di 2500€ e un contratto determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato sarà responsabile di garantire un servizio clienti di alta qualità e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Servizi

Premio al raggiungimento obbiettivo
Auto aziendale
Carta di credito aziendale

Competenze

  • Esperienza nello svolgimento di consulenze alle vendite.
  • Capacità di coordinare attività e budget dello Store.
  • Esperienza in progettazione di interni e sopralluoghi in cantieri.

Mansioni

  • Coordinare le attività dello Store.
  • Garantire un alto livello di servizio al cliente.
  • Raggiungere il budget del negozio.

Conoscenze

esperienza pregressa nel settore retail
ottima conoscenza della lingua inglese

Strumenti

AutoCAD
Descrizione del lavoro
RESPONSABILE BOUTIQUE

Siamo alla ricerca di una/o store manager che sarà inserita/o presso la boutique di nuova apertura che si trova a Montecarlo.

Cosa Offriamo
  • retribuzione netta mensile 2500x 12 mensilità
  • contratto iniziale a tempo determinato di un anno, prospettiva assunzione indeterminata
  • Premio al raggiungimento obbiettivo
  • Auto aziendale
  • Carta di credito aziendale
  • Orari di Lavoro da lunedi’ a venerdi’ dalle 10.30 alle 19.30 con un’ora di pausa e eventuale sabato a chiamata
  • data inizio prevista 12/1/2025
Descrizione del ruolo

La figura selezionata si occuperà di Coordinare le attività dello Store, garantendo il corretto svolgimento della consulenza alle vendite e assicurando un idoneo livello di servizio al cliente.

Quali requisiti chiediamo
  • esperienza pregressa nel settore retail
  • esperienza pregressa con uso di autocad e progettazione di interni
  • esperienza disopralluoghi in cantieri e nel predisporre i preventivi
  • esperienza con la fatturazione elettronica
  • esperienza nel raggiungimento del budget di negozio
  • ottima conoscenza della lingua inglese
Descrizione Azienda Cliente

Si tratta di un'azienda italiana con una lunga tradizione nel settore delle pavimentazioni e rivestimenti. Fondata nel 1921, si è affermata come leader nel mercato grazie alla sua attenzione alla qualità, all'innovazione e al design. L'azienda offre una vasta gamma di prodotti, tra cui pavimenti in legno, ceramica, pietra naturale e materiali compositi, adatti sia per ambienti residenziali che commerciali.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro è elegante e raffinato, riflettendo l'alto livello di lusso e qualità che caratterizza la città. I dipendenti lavorano in un contesto esclusivo, circondati da prodotti di alta moda e accessori di prestigio. L'attenzione al dettaglio e al servizio clienti è fondamentale, con un focus particolare sulla personalizzazione dell'esperienza di acquisto per una clientela esigente e internazionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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