Regional Retail Talent Acquisition Specialist - Hybrid

ALE-HOP; Ravenna; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore retail cerca un professionista energico e organizzato da inserire nel team HR. Questa posizione include responsabilità di supporto ai negozi, gestione dei processi di selezione e collaborazione con il team HR. I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza in HR nel retail e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo, opportunità di formazione e sconti nei negozi.

Servizi

1.000 € annui di credito per la formazione

30% di sconto nei negozi

Team HR giovane e collaborativo

Competenze

• Formazione o esperienza equivalente nell’ambito HR.
• 2+ anni in ruoli di selezione o gestione del personale.
• Patente B + disponibilità a spostamenti nell’area.

Mansioni

• Supporto ai responsabili dei negozi su temi HR.
• Gestione dei processi di selezione per l’area assegnata.
• Collaborazione con il team HR Italia e Spagna.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Orientamento al risultato

Proattività

Formazione

Formazione o esperienza equivalente in HR

Strumenti

ATS (Teamtailor/LinkedIn Recruiter)

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore retail cerca un professionista energico e organizzato da inserire nel team HR. Questa posizione include responsabilità di supporto ai negozi, gestione dei processi di selezione e collaborazione con il team HR. I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza in HR nel retail e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo, opportunità di formazione e sconti nei negozi.