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Un centro medico polispecialistico in Lombardia ricerca un candidato per gestire l'accoglienza dei pazienti e le attività di fatturazione. Si richiede appartenenza alle categorie protette e predisposizione a interagire col pubblico. L'ambiente di lavoro è dinamico e moderno, e il candidato inizierà la collaborazione a gennaio 2026. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con un RAL di € 26.000.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al quinto livello degli studi professionale con RAl di € 26.000. L'orario di lavoro è full time 40 ore settimanali, con turni diurni nella fascia oraria compresa tra le 8.00 e le 19.00 dal lunedì al venerdì e tra le 8.00 e le 13.00 il sabato.
L'inizio della collaborazione è prevista per Gennaio 2026, con ampia flessibilità per agevolare la tua transizione lavorativa.
Il candidato / a si occuperà di accoglienza pazienti, registrazione degli stessi, procedure di pagamento e fatturazione, consegna referti, accettazione prenotazioni telefoniche, inserimento delle stesse nel gestione di prenotazione aziendale, contatto e collaborazione con i presidi ospedalieri della zona.
Indispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68 / 99 (invalidità civile). Tale requisito è indispensabile per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
Predisposizione al lavoro a contatto col pubblico, doti di calma, capacità di relazione e pazienza. Costituirà titolo preferenziale aver già lavorato in posizioni analoghe a contatto coi pazienti.
Buon utilizzo degli strumenti informatici.
Il nostro cliente è un centro medico polispecialistico che eroga prestazioni in regime privato e convenzionato.
Ambiente di lavoro dinamico e moderno, dove le esigenza del paziente sono messe in primo piano.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.