Project Manager - AUTOMOTIVE

Alten Italia Spa; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica cerca un Project Manager per gestire e coordinare team in progetti Automotive a Brescia. Il candidato deve avere una laurea in Ingegneria e 6 mesi a 2 anni di esperienza nel ruolo. Sono richieste capacità analitiche e competenze in Project Management. Offriamo un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale, con corsi formativi per il miglioramento delle competenze sia tecniche che linguistiche.

Servizi

Corsi formativi

Attività di team building

Ambiente collaborativo

Competenze

• 6 mesi a 2 anni di esperienza come Project Manager in ambito Automotive.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management.
• Capacità di monitorare costi, tempi e KPI.

Mansioni

• Coordinare team cross-funzionali per raggiungere obiettivi di progetto.
• Gestire governance tramite meeting periodici e monitoraggi.
• Identificare e gestire rischi progettuali con azioni correttive.

Conoscenze

Gestione del budget

Capacità analitiche

Lavoro in team multidisciplinari

Conoscenze di Project Management

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale / Industriale

Descrizione del lavoro

Ruolo: Project Manager- AUTOMOTIVE

Luogo: Brescia.

Di cosa ti occuperai

• Coordinare team cross-funzionali assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• Gestire la governance progettuale attraverso meeting periodici e sessioni di avanzamento;
• Monitorare l’avanzamento delle attività e il rispetto delle milestone concordate;
• Gestire e prioritizzare gli investimenti di progetto, supportando la definizione del budget;
• Monitorare costi di prodotto e KPI di qualità, garantendo l’allineamento con i target;
• Identificare e gestire i rischi progettuali proponendo azioni correttive e di mitigazione;

Applicare metodologie e strumenti di Project Management secondo gli standard aziendali.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale / Industriale e / o affini;
• Esperienza da 6 mesi a 2 anni nel ruolo di Project Manager in ambito Automotive;
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management;
• Capacità di lavorare in contesti strutturati e con team multidisciplinari;
• Buone capacità analitiche e di gestione di costi, tempi e KPI;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e / o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.