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Una azienda tech in crescita, situata a Torino, è alla ricerca di un Technical Management & Scheduling Specialist. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella definizione dei piani di progetto, gestione dei backlog e monitoraggio dei lavori secondo metodologie Agile. Si richiede esperienza nel project management tecnico, ottime capacità di comunicazione e laurea in Ingegneria. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente internazionale.
TXT e-Tech è alla ricerca di una figura di Technical Management & Scheduling Specialist per supportare le attività di pianificazione, coordinamento e controllo tecnico all’interno dell’area Mission System.
La risorsa inserita avrà un ruolo centrale nella definizione dei piani di progetto, gestione dei backlog, coordinamento delle attività dei domini tecnici e monitoraggio continuo dell’avanzamento dei lavori secondo metodologie classiche e Agile.
Project Management
Definizione e aggiornamento di processi e piani di progetto dell’area Mission System.
Coordinare e allineare le pianificazioni dei diversi domini tecnici, identificando interdipendenze e interfacce.
Riconoscere e gestire le dipendenze con altri sistemi o aree organizzative.
Gestione di rischi, assunzioni, opportunità e deliverable progettuali.
Garantire un'integrazione coerente e armonizzata tra tutti i livelli di pianificazione.
Project Execution
Facilitare le interazioni tra team tecnici e funzioni di governance / integrazione.
Supportare la comunicazione e l’allineamento operativo tra le diverse aree coinvolte.
Project Control
Monitorare il programma tempi, assicurando coerenza con le pianificazioni di riferimento.
Controllare l’andamento dei rischi in relazione al perimetro tecnico e alle interdipendenze con altri sistemi.
Monitorare lo stato di avanzamento dei deliverable e delle risorse impiegate.
Laurea triennale e / o magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di carriera in un’azienda in forte espansione e con un contestointernazionale.
Formazione continua sulle tecnologie e sulle attività correlate.
Assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, convenzioni dedicate.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.