Programmatore PLC – Automazione Industriale

Skills; Avellino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Programmatore PLC per un'importante azienda industriale nel settore dell'automazione. Sarai responsabile della programmazione e manutenzione di PLC, diagnostica guasti e ottimizzazione dei processi produttivi. È richiesta una formazione tecnica e conoscenze di PLC e HMI/SCADA. Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Welfare aziendale

Premi di risultato

Crescita professionale

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Programmatore PLC (anche junior con formazione adeguata).
• Capacità di lettura degli schemi elettrici.
• Disponibilità al lavoro su turni (se necessario).

Mansioni

• Programmazione e manutenzione di PLC e sistemi di automazione.
• Diagnostica guasti e interventi sugli impianti automatizzati.
• Supporto all’avviamento impianti e alle attività di produzione.
• Ottimizzazione dei processi produttivi.
• Collaborazione con manutenzione e ingegneria.

Conoscenze

Programmazione PLC

Conoscenza HMI/SCADA

Problem solving

Autonomia operativa

Lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria

Strumenti

Siemens

Allen Bradley

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Skills è un’Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, specializzata nei servizi per la formazione e per il lavoro e attraverso il marchio MerakiJob nella somministrazione a tempo determinato e indeterminato di personale qualificato.

Supportiamo aziende e candidati con professionalità, trasparenza e attenzione alle competenze.

Posizione aperta

Per azienda industriale strutturata e leader nel suo settore ricerchiamo un Programmatore PLC da inserire nel team tecnico dello stabilimento.

Attività principali:

• Programmazione e manutenzione di PLC e sistemi di automazione
• Diagnostica guasti e interventi sugli impianti automatizzati
• Supporto all’avviamento impianti e alle attività di produzione
• Ottimizzazione dei processi produttivi
• Collaborazione con manutenzione e ingegneria

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria
• Esperienza nel ruolo di Programmatore PLC (anche junior con formazione adeguata)
• Conoscenza PLC (Siemens, Allen Bradley o similari)
• Conoscenza HMI/SCADA
• Capacità di lettura degli schemi elettrici
• Disponibilità al lavoro su turni (se necessario)
• Problem solving, autonomia operativa e lavoro in team

Requisiti preferenziali

• Esperienza in contesto industriale/manifatturiero
• Conoscenza reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP)
• Conoscenze base di inverter e motion control

Contratto e condizioni

• Inserimento diretto in azienda solida e strutturata
• Contratto a tempo indeterminato o determinato (in base all’esperienza)
• Retribuzione commisurata al profilo, welfare aziendale e premi di risultato
• Concrete possibilità di crescita professionale in ambiente internazionale
• Non è prevista auto aziendale né soluzioni di riHousing

Sede di lavoro:

Alta Irpinia

Candidatura

Se sei interessato/a alla posizione, invia il tuo CV aggiornato al seguente link:

https://app.stepsconnect.com/job-posts/b5PYHrfoHaqtNpi0zDSm

Nota legale

Skills Lavoro è iscritta all’Albo Informatico (ai sensi dell’art. 4 del D.lgs. n. 276/2003), n°0000047 del 26-04.2022 autorizzata alla sezione IV Agenzie di ricerca e selezione del personale e V Agenzie di supporto alla ricollocazione professionale. Con prot.n. 0000019 del 24/01/2025 Meraki BV è iscritta alla sezione I dell’Albo informatico delle agenzie di somministrazione di lavoro di cui all’art. 4, comma 1, lettera a) del decreto legislativo n. 276/2003 e art. 2 del D.M. 23 dicembre 2003. Skills e MerakiJOB sono società del gruppo Enzima 12 https://www.enzima12.com/

Skills Agenzia per il Lavoro promuove le pari opportunità e il rispetto della diversità in ogni processo di selezione. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e rispetta quanto previsto dal D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003 in ordine del divieto alla discriminazione.