Program Manager Junior- Settore Defense

Seltis Hub; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale nel settore della difesa cerca un Junior Program Manager per supportare la gestione di progetti complessi. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza in project management, eccellenti capacità analitiche e relazionali, e una laurea in ingegneria. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Percorso di crescita professionale con mentoring dedicato

Ambiente stimolante e collaborativo

Partecipazione a progetti sfidanti

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli di Program / Project Management.
• Ottima conoscenza dell'inglese e dei principali strumenti digitali.

Mansioni

• Supporto nella gestione di programmi e progetti complessi.
• Coordinamento delle attività tra team e stakeholder.
• Monitoraggio KPI e preparazione report di stato.

Conoscenze

Capacità analitiche

Attitudine al lavoro in team

Problem solving

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affini)

Descrizione del lavoro

Per Importante Azienda Multinazionale, operante in ambito Defense, SeltisHub - Management Search ricerca un

Junior Program Manager

Sede Colleferro

IL PROFILO

Cerchiamo un profilo tecnico, con forte attitudine gestionale e voglia di crescere in un contesto strutturato e dinamico. Attività Supporto nella gestione di programmi e progetti complessi in ambito industriale / tecnico. Coordinamento delle attività tra diversi team e stakeholder interni ed esterni. Monitoraggio KPI, avanzamenti, criticità e preparazione report di stato. Analisi dati, raccolta requisiti e supporto alla definizione di piani operativi. Contributo al miglioramento dei processi e all’implementazione di nuove metodologie di project management.

IL PROFILO Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affini). 2–3 anni di esperienza in ruoli di Program / Project Management, maturata in società di consulenza o aziende strutturate. Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Attitudine al lavoro in team, problem solving e orientamento al risultato. Ottima conoscenza dell’inglese e dei principali strumenti digitali.

COSA SI OFFRE

Un percorso di crescita professionale con mentoring dedicato. Un ambiente stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo. Possibilità di partecipare a progetti sfidanti in contesti industriali di primo piano.