Progettista elettrico

TAVENGINEERING; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa cerca un/a Progettista Elettrico per il potenziamento del proprio Ufficio Tecnico. La risorsa si occuperà della progettazione elettrica di quadri e impianti, garantendo sicurezza ed efficienza. Richiesta esperienza di 3-5 anni e diploma tecnico o laurea in ingegneria. Ottime conoscenze di EPLAN e normative specifiche sono fondamentali. Questo ruolo prevede anche sopralluoghi occasionali presso i clienti.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo o in mansioni analoghe.
• Capacità di analizzare impianti esistenti e individuare soluzioni tecniche.
• Conoscenza di base dell’inglese tecnico.

Mansioni

• Progettazione verifica di rifacimenti di quadri elettrici.
• Analisi delle obsolescenze e supporto tecnico al reparto Assistenza.
• Esecuzione di sopralluoghi tecnici presso clienti.

Conoscenze

Lettura e progettazione di schemi elettrici complessi

Dimensionamento di quadri elettrici

Conoscenza delle normative CEI EN 60204-1

Conoscenza di base della sicurezza funzionale

Problem solving applicato a impianti complessi

Formazione

Diploma tecnico in elettrotecnica/elettronica/meccatronica

Laurea in ingegneria elettrica/elettronica

Strumenti

EPLAN

CAD 2D

Microsoft Business Central (ERP)

Descrizione del lavoro

Siamo un’azienda dinamica e innovativa che opera a livello globale nel campo delle tecnologie del vuoto e dei trattamenti termici.

Per il potenziamento del nostro Ufficio Tecnico, ricerchiamo un/a Progettista Elettrico da inserire nell’area Service & Revamping.

La risorsa si occuperà della progettazione elettrica relativa a modifiche e rifacimenti di quadri elettrici e impianti bordo macchina forni a vuoto, operando su impianti esistenti e contribuendo al loro adeguamento tecnico e normativo.

Responsabilità principali

• Progettazione verifica di rifacimenti parziali o completi di quadri elettrici e impianti bordo macchina, inclusi i circuiti di potenza, garantendo sicurezza, affidabilità ed efficienza.
• Analisi delle obsolescenze e supporto tecnico continuo al reparto Assistenza per la definizione delle liste ricambi e delle soluzioni tecniche più idonee.
• Redazione, aggiornamento e gestione del fascicolo tecnico degli impianti ricondizionati o aggiornati.
• Esecuzione di sopralluoghi tecnici occasionali presso i clienti per la raccolta dati e la verifica delle condizioni impiantistiche.

Competenze tecniche richieste

• Capacità di lettura e progettazione di schemi elettrici complessi, dimensionamento di quadri elettrici e impianti bordo macchina.
• Conoscenza delle principali normative di riferimento: CEI EN 60204-1, Direttiva Macchine, EN ISO 12100 (analisi e riduzione del rischio) e principi della EN 61439 per la progettazione e modifica dei quadri elettrici.
• Gradita conoscenza di base della sicurezza funzionale (EN ISO 13849-1).
• Conoscenze di base di automazione industriale (PLC, segnali I/O, protocolli).
• Capacità di selezione di componenti elettrici: inverter, sensori, attuatori, alimentatori, dispositivi di protezione.

Strumenti e software

• Ottima conoscenza di EPLAN.
• Buona conoscenza di CAD 2D.
• Conoscenza preferenziale di SolidRules PDM.
• Microsoft Business Central (ERP).

Competenze trasversali

• Capacità di analizzare impianti esistenti e individuare soluzioni tecniche in contesti di revamping e retrofit.
• Attitudine al problem solving applicato a impianti complessi e non standardizzati.
• Capacità di interfacciarsi in modo efficace con assistenza tecnica, produzione e clienti.
• Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate, nel rispetto di tempi e priorità.

Requisiti

• Diploma tecnico (perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico) oppure laurea in ingegneria elettrica, elettronica o dell’automazione.
• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo o in mansioni analoghe.
• Conoscenza di base dell’inglese tecnico (lettura di datasheet e documentazione).
• Disponibilità a sopralluoghi tecnici occasionali presso clienti.
• Il curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03.
• L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.