PROFILI PROFESSIONAL

Gi Group S.p.A; Barberino Tavarnelle; In loco; EUR 23.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un Manutentore Elettromeccanico per un'azienda nel settore alimentare a Sambuca. Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta. I candidati ideali devono avere un diploma di perito elettromeccanico, conoscenze di base elettriche e meccaniche e almeno un'esperienza minima in aziende a ciclo continuo. La retribuzione varia da € 23.000 per il profilo junior a € 35.000 per il profilo senior.

Competenze

• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo.
• Età indicativa: 30–50 anni.

Mansioni

• Lavorare su macchinari a controllo numerico in ciclo continuo.
• Affiancamento iniziale previsto.

Conoscenze

Conoscenze di base elettriche

Conoscenze meccaniche

Formazione

Diploma di perito elettromeccanico

Descrizione del lavoro

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per importante azienda cliente del settore alimentare con sede a Sambuca (fi) un:

Manutentore Elettromeccanico (Junior/Senior)

Settore: Metalmeccanico – macchinari a controllo numerico Luogo di lavoro: Sambuca

Descrizione dell’attività

L’azienda opera su macchinari a controllo numerico in ciclo continuo, organizzati su tre turni (7 giorni su 7, con rotazione tra bassa e alta stagione).

• L’organico di riferimento è composto da 6 persone, un responsabile e personale esterno dedicato alla manutenzione.
• All’inizio sarà difficile trovarsi a lavorare da soli: è previsto affiancamento.

Profili ricercati

• Junior: inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta (tempo determinato/indeterminato) se valutato positivamente.
• Età indicativa: 30–50 anni.
• Titolo preferenziale: diploma di perito elettromeccanico.
• Esperienza minima in aziende a ciclo continuo.
• Conoscenze di base elettriche e meccaniche.
• Senior: inserimento con prospettiva di investimento a lungo termine.
• Profilo con esperienza consolidata.
• Retribuzione più alta e livello contrattuale superiore.

Contratto e retribuzione

• Junior: livello 5 CCNL alimentare industria, RAL indicativa € 23.000.
• Esperto/Senior: livello 3 CCNL alimentare industria + superminimo, RAL indicativa € 35.000
• Turni a ciclo continuo con 2 giorni di riposo settimanali - no reperibilità

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.