Perché Icon Collection
Il nostro percorso evolutivo si basa sulla ricerca di collaboratori che non vogliono solo lavorare, ma crescere e contribuire alla costruzione di un nuovo modo di fare impresa.
Crediamo nella leadership diffusa: ogni membro del team ha spazio per esprimersi, prendere iniziative e portare valore all’organizzazione.
Stiamo creando un ecosistema in cui le responsabilità vengono distribuite in modo chiaro, lasciando a ognuno la possibilità di fare la differenza. Il successo nasce dall’intelligenza collettiva e dalla capacità di ascoltare, adattarsi e innovare insieme.
Se ami prendere iniziativa, affrontare le sfide con spirito di collaborazione e contribuire alla crescita di un’organizzazione che evolve con le persone, qui troverai il contesto per esprimere il tuo talento.
Più che un ruolo, offriamo un percorso di crescita e impatto, in cui la tua voce conta.
I nostri valori
- Trasparenza e condivisione: crediamo che un'organizzazione sana sia quella in cui tutti hanno accesso alle informazioni necessarie per lavorare al meglio. Qui troverai chiarezza negli obiettivi, nei ruoli e nei processi decisionali.
- Ascolto e dialogo aperto: la tua voce conta. Se hai un’idea, un dubbio o una proposta di miglioramento, troverai sempre spazio per condividerla. Vogliamo che ogni membro del team si senta libero di esprimersi perché è dalle prospettive diverse che nascono le soluzioni migliori.
- Rigore nella ricerca della bellezza: per noi l’ospitalità non è solo un servizio, ma un’arte. Ogni dettaglio, dall’accoglienza degli ospiti alla cura degli ambienti, riflette il nostro impegno nel creare esperienze uniche. Il bello non è un lusso, ma un linguaggio con cui esprimiamo la nostra identità.
- Attenzione agli ospiti, interni ed esterni: non ci prendiamo cura solo dei viaggiatori che scelgono le nostre strutture, ma anche delle persone che lavorano con noi. Ognuno di noi è un ospite dell’altro, e il rispetto reciproco è il fondamento della nostra comunità.
Qui, non troverai solo un posto di lavoro, ma un luogo dove lavoriamo con passione e collaborazione per costruire ogni giorno qualcosa di straordinario.
Posizione Offerta
Park Hotel Marinetta, struttura 4* che affaccia sul mare di Marina di Bibbona (LI) e immersa in una pineta di 3 ettari, ricerca per la stagione 2026 una figura di Primo Maitre.
Sei ambizioso e desideri crescere professionalmente? Unisciti a noi e avrai l'opportunità di fare carriera all'interno delle aziende del nostro gruppo. Il tuo talento e la tua determinazione saranno il motore del tuo successo!
Mansioni
- Gestione, formazione e coordinamento dei collaboratori: organizzare quotidianamente il lavoro, creare una squadra armoniosa e collaborativa, utilizzando gli strumenti gestionali e informatici messi a disposizione dall’azienda (tra cui tablet per la presa comanda al tavolo).
- Responsabile degli addebiti delle consumazioni presso il proprio outlet.
- Redazione dell’inventario di fine mese nei tempi richiesti.
- Gestione di eventuali complaints da parte dei clienti, assicurandosi della loro soddisfazione.
- Assicurare il rispetto delle norme di igiene e sicurezza nel suo reparto secondo le procedure aziendali e le normative vigenti.
- Rapporti dei collaboratori: Restaurant Hostess, Sommelier, Chef de Rang e Commis de Rang assegnati al proprio outlet.
Requisiti
- Comprovata esperienza nel ruolo in hotel e/o resort 4*-5*.
- Ottime conoscenze e competenze in ambito enologico (AIS, FISAR o WSET).
- Ottimo standing.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua (preferibilmente tedesco) costituirà un plus.
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati.
- Predisposizione al lavoro in team, ottime doti relazionali e di problem solving, autonomia e dinamismo.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato CCNL Turismo a partire da marzo.
- Alloggio.
- Fornitura divise e servizio di lavaggio gratuito.
Benefit
- Giorno libero extra per il tuo compleanno (se cade nel giorno di lavoro, potrai festeggiarlo con i tuoi cari e avrai comunque giorno di presenza).
- Wi‑Fi gratuito negli alloggi.
- Biancheria letto/bagno pulita con cadenza settimanale.
- Premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori: 150,00 Euro in buoni spesa/carburante.
- Utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura.
- Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (secondo regolamento interno).
- Mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo.
- Wi‑Fi dedicato in struttura.
- Presenza di incentivi sulle performance aziendali.