Phone Credit Collector

CRIBIS Credit Management; Cosenza; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel recupero crediti cerca un Credit Collector a Rende (CS). Il candidato gestirà portafogli di crediti e sarà coinvolto in negoziazioni telefoniche. Offriamo un percorso formativo specializzato e un ambiente professionale moderno. La posizione è aperta a candidati residenti in Rende o zone limitrofe.

Servizi

Percorso formativo coordinato

Competenze

• Competenze tecnico giuridiche/economiche richieste.
• Preferibile precedente esperienza in attività di riscossione crediti.

Mansioni

• Gestire portafogli di crediti attraverso workflow dedicati.
• Negoziazione telefonica con il debitore.
• Gestione amministrativa dei clienti per il recupero del credito.

Conoscenze

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Capacità organizzative

Doti comunicative e di ascolto attivo

Formazione

Formazione economico – giuridico – finanziaria

Descrizione del lavoro

Attività

• Gestire portafogli di crediti: le posizioni vengono segmentate con metodi analitici e percorrono workflow dedicati, al fine di massimizzare il risultato.


• Specifici software gestionali garantiscono il presidio di tutte le fasi di contatto, monitoraggio e reporting.


• Negoziazione prevalentemente telefonica con il debitore.


• Gestione amministrativa dei clienti in portafoglio relativamente al recupero del credito.

Cosa offriamo

Inserimento in un percorso formativo coordinato dall’ Academy Cribis volto a formare professionisti specializzati a ricoprire la figura di Credit Collector. A conclusione del percorso, i partecipanti acquisiranno competenze tecnico giuridiche / economiche, in ambito negoziale, metodologie di analisi e valutazione dei crediti funzionali all’individuazione delle strategie di recupero più efficaci.

Ambiente e sviluppo

L’azienda promuove un ambiente lavorativo inclusivo e dinamico. Offre inoltre un contesto lavorativo PROFESSIONALIZZANTE, moderno e caratterizzato da open space che rafforzano la collaborazione e la condivisione tra i vari team.

Soft Skills

• Predisposizione ai rapporti interpersonali;


• Capacità organizzative;


• Doti comunicative e di ascolto attivo.

Requisiti preferenziali

• Formazione economico – giuridico – finanziaria;


• Preferibile precedente esperienza in attività di riscossione crediti direttamente c/o i Clienti e/o di Credit Collection.

Contratto di lavoro

Part-time / Full-time

Sede di lavoro : Rende (CS)

Candidature

Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone residenti / domiciliate su Rende o zone limitrofe.

La ricerca, ai sensi della l. 903 / 77, s’intende rivolta ad uomini e donne.

Verranno prese in considerazione soltanto le candidature complete di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003.