PERITI CHIMICI

Humangest SpA Filiale di Pescara; Abruzzo; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Perito Chimico per un'azienda del settore metalmeccanico a Chieti Scalo. Il candidato ideale ha un diploma di Perito Chimico e preferibilmente esperienza in contesti industriali. Le principali responsabilità includono il controllo delle materie prime e il monitoraggio dei processi produttivi. Offriamo un lavoro full time dal lunedì al venerdì, con un impegno verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Competenze

• Diploma di Perito Chimico o titolo equivalente.
• Preferibile esperienza in contesti industriali o di laboratorio.
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Controllo e analisi delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti.
• Monitoraggio dei parametri chimici dei processi produttivi.
• Supporto alle attività di controllo qualità e compilazione della relativa documentazione.
• Collaborazione alla gestione delle certificazioni di qualità e alle procedure di sicurezza.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Lavoro in team

Formazione

Diploma di Perito Chimico

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico PERITI CHIMICI da inserire all'interno dello stabilimento produttivo di Chieti Scalo (CH).

Attività principali

• Controllo e analisi delle materie prime, dei semilavorati e dei prodotti finiti
• Monitoraggio dei parametri chimici dei processi produttivi
• Supporto alle attività di controllo qualità e compilazione della relativa documentazione
• Collaborazione alla gestione delle certificazioni di qualità e alle procedure di sicurezza

Requisiti

• Diploma di Perito Chimico o titolo equivalente
• Preferibile esperienza in contesti industriali o di laboratorio
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team

Orario di lavoro

full time giornaliero dal lunedì al venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno