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Payroll Specialist

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Modena

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi alle imprese situata a Modena cerca un Payroll Specialist per gestire l'elaborazione dei cedolini paga e i relativi adempimenti fiscali. È richiesta un'esperienza pregressa nella mansione e una buona conoscenza della normativa del lavoro. Offriamo un contratto full time con assunzione diretta in azienda.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione.
  • Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali.

Mansioni

  • Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali.
  • Gestione presenze, permessi, malattie e altri eventi retributivi.
  • Controllo scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.
  • Stesura di reportistica per il controllo di gestione.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro
Conoscenza dei software paghe
Buona comunicazione

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Descrizione del lavoro

NEXT SPA, Filiale di Bologna, seleziona un / una Payroll Specialist per Società operante nei servizi alle imprese situata a Modena (MO).

Responsabilità
  • Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali
  • Gestione presenze, permessi, malattie e altri eventi retributivi
  • Controllo scadenze e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Stesura di reportistica per il controllo di gestione

Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO).

Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.

Prevista assunzione diretta in azienda.

Requisiti
  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
  • Conoscenza dei software paghe
  • Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo

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