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Una società di rilevamento tecnologico in Lombardia cerca un Order Entry Manager per coordinare il processo di gestione degli ordini, dal ricevimento all'invio delle fatture. Il candidato ideale avrà competenze consolidate in SAP e capacità di gestione del team, insieme a stellar skills comunicativi e capacità di multitasking. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e diversificato.
The OTI function liaisons and communicates with sales, customers, internal and external supply chain, as well as the rest of the OTI organization. The employee must express a strong customer focus with exceptional time management skills.
The role combines the jobs of Order entry up to Invoicing, covering OE, Service and program sales.
As the Order Entry Manager, he / she will coordinate and enter the input of customer sales orders into SAP, placing the demand on the necessary shipping plants.
As the OTI assistant he / she will be managing the local team, being responsible for sending out order confirmations and invoicing all customers. The position will also include master data management. The employee will work closely with finance, service, program, supply chain and sales to ensure timely invoicing and compliance to all customer requests.
The incumbent should possess excellent communication & management skills, organisational skills, be assertive, and have the ability to multi-task. Must be able to meet deadlines and prioritise projects in-line with overall business objectives.
The employee must be capable to motive and lead a diverse team within a matrix organization.
Individual’s primary workstation is an office setting.
Unisciti a noi e ti aiuteremo a costruire la tua carriera, con un'eccellente formazione e opportunità di crescita professionale in tutta l'azienda, sia a livello locale che globale. Vivrai un ambiente inclusivo, con una forte leadership e un'attenzione alla sicurezza e al benessere.
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Crediamo che le diverse prospettive e background siano ciò che fa prosperare un'azienda. Tutti i candidati qualificati riceveranno la stessa considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato economico, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta. Siamo orgogliosi di essere un'azienda inclusiva con valori basati su eguaglianza ed etica, dove celebriamo, supportiamo ed abbracciamo la diversità. In nessun momento durante il processo di assunzione, Flex-Tek, Smiths Group né uno dei nostri partner di reclutamento chiederà mai un pagamento per consentire la partecipazione – inclusi, ma non limitati a, colloqui o test. Evitate richieste fraudolente candidandovi direttamente attraverso il nostro sito web di carriere (Carriere - Smiths Group plc).