OSS per servizio di integrazione scolastica - provincia di Vicenza (zona Est)

Codess Sociale; Tezze sul Brenta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi socio-assistenziali è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) per il servizio di integrazione scolastica in diverse aree limitrofe a Vicenza. Il lavoro è part-time con 25/30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in orario compreso tra le 7.40 e le 16.00. È necessario essere in possesso della qualifica OSS, patente B e un mezzo proprio.

Competenze

• Possesso di qualifica OSS necessaria.
• Patente B e mezzo proprio richiesti.
• Domicilio in zone limitrofe a Vicenza.

Mansioni

• Fornire assistenza per integrazione scolastica nei comuni limitrofi.

Conoscenze

Qualifica OSS

Patente B

Descrizione del lavoro

Overview

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Responsibilities (Qualifications)

• possesso di qualifica OSS;
• possesso di patente B e mezzo proprio;
• domicilio in zone limitrofe a Vicenza

Employment details

Si ricerca OSS per servizio di integrazione scolastica a Vicenza, comuni limitrofi e Zona Riviera Berica, compresa fra Noventa Vicentina e Nanto / Mossano.

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (25 / 30h / settimana), dal lunedì al venerdì, in fascia oraria compresa fra le 7.40 e le 16.00.

Legal notices

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.