OPERATORE SPECIALISTA IMPIANTI E RETI

Gi Group S.p.A; Trapani; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore idraulico cerca un OPERAIO SPECIALISTA IMPIANTI E RETI da inserire nel proprio stabilimento a Trapani. Il candidato sarà responsabile della conduzione e manutenzione degli impianti, monitorando il processo produttivo. È richiesta esperienza pregressa nel settore idraulico ed elettrico. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 2-3 settimane, con livello di inquadramento al 3° livello CCNL Acqua e Gas.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito idraulico e elettrico è fondamentale.
• Competenze trasversali in gestione delle procedure aziendali sono apprezzate.

Mansioni

• Conduzione degli impianti per garantire un corretto processo produttivo.
• Eseguire manutenzione sia ordinaria che straordinaria.
• Monitorare e migliorare il processo produttivo.

Conoscenze

Esperienza nel settore idraulico ed elettrico

Capacità di lavorare in modo organizzato

Descrizione del lavoro

RICERCA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

OPERAIO SPECIALISTA IMPIANTI E RETI

Per importante azienda del territorio, operante nel settore della potabilizzazione delle acque un

La risorsa selezionata opererà presso lo stabilimento produttivo e riporterà al proprio Capo Reparto, in particolare si occuperà di:

• Conduzione degli impianti assicurando il corretto andamento del processo produttivo
• Manutenzione ordinaria e straordinaria
• Monitoraggio e miglioramento del processo

Requisiti

• Esperienza nel settore idraulico ed elettrico

Competenze Trasversali

• Capacità di lavorare con un comportamento organizzativo coerente con le norme e con le procedure aziendali

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo determinato per 2-3 settimane, 3° livello CCNL Acqua e Gas

Sede di lavoro: TRAPANI

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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