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Un'agenzia di lavoro specializzata in Italia è alla ricerca di un Operatore su Macchine Utensili CNC per Atessa. La persona selezionata sarà responsabile della conduzione delle macchine a controllo numerico per garantire la produzione di alta qualità. Richiesta esperienza di almeno 2 anni come Operatore CNC e diploma tecnico. Lavoro su turni con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un
OPERATORE/OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI CNC
La risorsa selezionata si occuperà della conduzione delle macchine utensili a controllo numerico, garantendo la produzione di componenti di alta qualità secondo gli standard aziendali.
Principali responsabilità:
Requisiti richiesti:
Offre:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento stabile, lavoro su turni.
Luogo di lavoro: Atessa (Ch)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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