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Un ente pubblico cerca un Operatore Esperto per attività di portierato sociale a Torino. Il candidato si occuperà di presidio, supporto burocratico e mediazione di conflitti. È richiesta l'assoluzione dell'obbligo scolastico, attitudine alla gestione dei rapporti con il pubblico e flessibilità operativa. Si offre un contratto a tempo determinato iniziale di 4 mesi.
Gi Group SPA ricerca per ENTE PUBBLICO
OPERATORE ESPERTO PER ATTIVITA’ DI PORTIERATO SOCIALE
La risorsa svolgerà un’attività di portierato sociale e si occuperà di:
·attività di presidio territorio;
·supporto alle pratiche burocratiche, alle prenotazioni, orientamento ai servizi, ascolto e monitoraggio per le situazioni di maggiore fragilità;
·supporto alla mediazione e risoluzione dei conflitti di vicinato;
·piccola manutenzione.
Requisiti richiesti:
·Assolvimento dell’obbligo scolastico;
·attitudine alla gestione dei rapporti con il pubblico;
·conoscenza base dell’applicativo Office (in particolare posta elettronica e word);
·riservatezza nella gestione dei dati;
·capacità di gestione di un’agenza di appuntamenti;
·flessibilità operativa e capacità di problem solving;
·Patente B e disponibilità ad operare sul territorio dell’area metropolitano torinese.
Si offre:
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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