Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette Art. 18 Cagliari

Lidl Italia; Cagliari; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione cerca un Operatore di Filiale a Cagliari, Sardegna. Il candidato ideale lavorerà in un team dinamico, gestendo scout al lavoro e rifornendo gli scaffali. Offriamo un contratto part-time con una retribuzione mensile lorda di circa 1.115€ per 30 ore settimanali. Un contesto inclusivo e opportunità di sviluppo professionale sono garantiti. Scopri di più e unisciti a noi!

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Formazione continua

Mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione.
• Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Capacità di multitasking

Formazione

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99)

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occuperai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

Responsabilità

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
• Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione
• Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita

Profilo ricercato

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99)
• Orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Capacità di multitasking

Retribuzione

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30 o 25 ore settimanali, con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.115€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Sesto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit previsti dal sistema diwelfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permette di dare un contributo fondamentale a molte delle attività operative del punto vendita.
• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Operatore di Filiale e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive.

Opportunità

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!