OPERAIO SETTORE CARTOTECNICA

Labor SpA Filiale di Brescia; Bologna, Ozzano dell'Emilia, Castenaso, San Lazzaro di Savena; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Operaio nel settore cartotecnico per la conduzione e regolazione di macchine fustellatrici. È richiesto un diploma tecnico e una predisposizione a lavorare su impianti produttivi. L'offerta prevede un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. La posizione è full time e si trova a San Lazzaro di Savena, con affiancamento iniziale previsto.

Servizi

Lavoro in team con affiancamento

Convenzione con servizio di ristorazione

Competenze

• Richiesta voglia di imparare e adattarsi a nuovi macchinari.
• Esperienza nel settore cartotecnico o metalmeccanico è un vantaggio.

Mansioni

• Conducere e regolare macchine fustellatrici nell'area produttiva.

Conoscenze

Attitudine al lavoro su macchine e impianti produttivi

Voglia di imparare e crescere professionalmente

Formazione

Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettronico o similari)

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A., filiale di Bologna, cerca per azienda cliente un:

OPERAIO SETTORE CARTOTECNICO

La risorsa sarà indirizzata alla conduzione e regolazione di macchine fustellatrici all’interno del reparto produttivo.

Requisiti:

• Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettronico o similari)
• Attitudine al lavoro su macchine e impianti produttivi
• Voglia di imparare e crescere professionalmente
• In alternativa, esperienza nel settore cartotecnico
• Oppure esperienza su macchinari del settore metalmeccanico

Offerta:

• Contratto iniziale in somministrazione, con scopo di stabilizzazione a tempo indeterminato presso l’azienda cliente
• Lavoro in team con affiancamento iniziale
• Orario: full time, lunedì–venerdì, 8 ore giornaliere
• CCNL Metalmeccanica, livello 5°–6°
• Convenzione attiva con servizio di ristorazione vicino al luogo di lavoro

Sede di lavoro:

San Lazzaro di Savena (BO)

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati persona."